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Año del Buen Servicio al Ciudadano
LUNES 23

de octubre de 2017

MARTENS REITERA DISPOSICIÓN DEL GOBIERNO

Minedu: Diálogo con maestros del país está abierto

Evaluación de desempeño cumple rol formativo, dice.

13/8/2017


La ministra de Educación, Marilú Martens, reiteró su disposición al diálogo e invitó a los maestros de otras regiones a sumarse a los acuerdos logrados y volver a las aulas.

“El Ministerio de Educación [Minedu] mantiene su política de diálogo abierto y siempre está dispuesto a recibir y conversar con los profesores. Ya hemos mejorado las condiciones de trabajo de los 360,000 maestros del servicio público y vamos a seguir mejorándolas”, anotó.

“Consideramos que los maestros son nuestros mejores aliados y por eso nos preocupamos no solo de pagarles más, sino también de mejorar permanentemente su formación, pues eso contribuirá a la educación de nuestros escolares”, dijo.

Remuneraciones

Martens explicó que al concluir este año ningún maestro, ya sea contratado o nombrado, ganará menos de 2,000 soles, al haberse adelantado a diciembre del 2017 el incremento de las remuneraciones previsto inicialmente para mayo del 2018.

De esta manera, afirmó, el rango salarial para un docente con 30 horas pedagógicas será de 2,000 soles, en la escala más baja, a 4,200 soles, en la escala más alta, es decir, 12.3% más que su sueldo actual.

Sostuvo que gracias a la política de revalorización de la carrera pública magisterial que promueve el Minedu solo en este año los docentes han logrado un incremento de 28% en sus remuneraciones.

Indicó que luego de los acuerdos alcanzados en el 2018, el Ejecutivo destinará 200 millones de soles a los presupuestos de los gobiernos regionales para el pago de sentencias judiciales en calidad de cosa juzgada, y de ese monto el 70% estará dirigido al sector Educación.

Capacitación

Martens reafirmó que la Evaluación de Desempeño Docente cumple un papel formativo y no punitivo y dijo que el Minedu ha asumido el compromiso de que ningún maestro pasará por esta prueba sin un proceso de capacitación. Por eso, y para disipar los temores de algunos sectores del magisterio, se ha dispuesto que todos los maestros participen en talleres de profundización que abordarán los instrumentos y las rúbricas de la evaluación, acotó.

Martens recordó que en los acuerdos el Minedu también reconoce una agenda pendiente que será tratada con los representantes de los sindicatos regionales, para lo cual los gobiernos regionales propondrán la instalación de una mesa técnica.

Logros

El Minedu informó que como resultado de las evaluaciones hechas en el 2014-2016 en total 8,683 docentes ingresaron a la Carrera Pública Magisterial.

Otros 18,654 accedieron a cargos de director y subdirector en instituciones educativas; 63,506 lograron ascender a escalas superiores y 456 accedieron a cargos directivos en UGEL y direcciones regionales.