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HAY OPORTUNIDADES QUE NO PUEDE DESAPROVECHAR

Hágase más atractivo para el mercado laboral

Actualice sus conocimientos y adáptese a los cambios y variaciones.

24/6/2019


Las actuales condiciones laborales obligan a los profesionales peruanos a la búsqueda constante de oportunidades para obtener una vacante de empleo.

Al respecto, el gerente general de Downing Teal Perú, Rodolfo León, considera que hay tres oportunidades claves de colocación en el mercado.

Nuevos proyectos. Los nuevos talentos deben contar con habilidades duras y blandas que les permitan desenvolverse de forma eficiente.

Rotación natural. Debido a que hay personas que dejan la empresa y tienen que ser reemplazadas. Este proceso hace que las compañías coloquen nuevos profesionales en los puestos vacantes mediante una exigente fase de selección.

Cambios de perfil. El mercado laboral tuvo múltiples cambios tecnológicos y de comunicación que permitieron crear nuevos puestos de trabajo y profesiones. Por ello, actualizar conocimientos y adaptarse a estas variaciones es vital.

El perfil

Las empresas buscan que los profesionales tengan habilidades que los ayuden a diferenciarse.

Por ello, León brindó recomendaciones para volverse más atractivo en el mercado laboral.

Establezca su valor diferencial. Al momento de presentarse a una entrevista , los profesionales deben resaltar puntos esenciales como el valor agregado que ofrecen.

Sea conciso. El profesional debe ser claro, no entrar en exageraciones y encontrar formas de retirar de su mensaje temas sin importancia.

Genere contenido relevante en sus redes sociales. Es esencial que los profesionales generen y compartan información actualizada en sus cuentas sociales, sobre todo en Linkedin, resaltando el rubro en el cual se desenvuelven.

Asegúrese de cumplir con todos los requisitos del cargo al que desea postular.