El 46% de empresas en la región obtiene resultados en transformación digital
El covid-19 aceleró la adopción de la transformación digital en Latinoamérica, donde el 46% de las empresas obtiene resultados a partir de un cambio tecnológico en sus negocios, según reportes de la compañía InterNexa.
Esta transición es un proceso de 360 grados y no se trata únicamente de emplear herramientas digitales. “La cultura organizacional es fundamental. Una compañía tendrá éxito cuando logre un liderazgo comprometido y abierto a la innovación tecnológica que permita que toda la empresa, desde los líderes hasta los eslabones más pequeños, adopten de manera integral y estratégica la transformación”, indicó Sergio Mavila, gerente general de InterNexa Perú.
Según la consultora IDC, el 70% de negocios fracasa al momento de transformarse digitalmente. El directivo menciona que, de acuerdo con los resultados del informe Adopción de Transformación Digital elaborado por InterNexa, que incluye las respuestas de 211 compañías de la región, dos de los factores donde se cometen errores es en la alineación de la estrategia del negocio y la transformación digital, y la gestión del cambio cultural para su adopción.
“Ambición digital” para transformarse
Mavila indicó que lo primero es identificar en qué punto se encuentra la compañía en términos de adopción de tecnologías y, a partir de los objetivos que tiene la empresa en el mediano plazo, definir su “ambición digital”, es decir donde se enfocarán los esfuerzos en TD para conseguir los resultados de negocio. Para saber en qué punto de cambio se encuentra la empresa, InterNexa cuenta en su página web con una encuesta que evalúa la transformación y brinda un marco de referencia para determinar el nivel de implementación al interior de las empresas.
TransformAcción
InterNexa tiene como objetivo compartir conocimientos relevantes y útiles para las compañías de la región, por ello hasta el 23 de octubre presenta el segundo foro de transformación digital donde pone especial atención en el talento humano para generar el cambio. El encuentro es gratuito y las inscripciones se reciben en la plataforma online de InterNexa, donde se encuentra la agenda por día.
“Nuestro principal reto, desde la primera versión de este foro, es acercar la transformación digital a todo tipo de empresas y demostrar que es posible y tangible. Adoptamos la palabra TransformAcción, que consiste en llevar el cambio tecnológico a la acción”, explica Mavila.
“En esta versión del foro contamos con cinco expositores internacionales: Marc Vidal (España), líder en transformación digital; Susana von der Heide (Argentina), profesional de los recursos humanos; Manuela Villegas (Colombia), publicista con foco en el servicio al cliente; Gustavo Caetano (Brasil), experto en innovación; y Eduardo Braun (Argentina), especialista en emociones, cultura y liderazgo, quienes estarán acompañados por directivos de InterNexa”, concluyó.
