• SÁBADO 28
  • de marzo de 2026

Derecho

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empresas instalan comités

Sunafil alista operativos para verificar normas de seguridad y salud en el trabajo

Exhortan a empleadores a regularizar y cumplir con instalación de comités de seguridad y salud en el trabajo. Omisión constituye infracción grave sancionable con multa.

Estas organizaciones lograron subsanar dicha omisión, lo que impacta directamente en la prevención de riesgos laborales de 170,524 trabajadores de todo el país.

Estas empresas pertenecen, principalmente, a los sectores económicos de servicios, incluyendo a 45,517 trabajadores; comercio, 35,282; transporte, 19,384; enseñanza, 18,278; e industria manufacturera, 17,654.

Los empleadores con 20 o más trabajadores tienen la obligación de contar con un comité de seguridad y salud en el trabajo, el cual cumple un rol fundamental, ya que brinda aprobación y seguimiento del Plan para la vigilancia, prevención y control del covid-19 en el trabajo, y contribuye de forma directa en la prevención del covid-19.

La Sunafil, en este sentido, exhorta a los empleadores que aún no cuentan, o no declaran contar, con el comité en mención, a regularizar esta situación, ya que se iniciarán operativos para verificar el cumplimiento de esta obligación.

Infracción

El no contar con este comité es una infracción grave sancionable con multa. En tal sentido, la Sunafil exhorta a los empleadores que aún no cuentan, o no declaran contar, con el Comité en mención, a regularizar esta situación; ya que se iniciarán operativos para verificar el cumplimiento de esta obligación. 

El listado con la relación completa de empresas que declaran no tener Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo se actualiza de manera periódica y se encuentra dentro de la sección “Campañas y Eventos” de la página web de la SUNAFIL: http://www.gob.pe/sunafil o también se puede acceder ingresando al siguiente link: https://www.gob.pe/institucion/sunafil/campa%C3%B1as/3987-empresas-que-no-declaran-comite-de-sst-en-el-t-registro
 
Los empleadores que, a la fecha, no hayan cumplido esta obligación y deseen recibir una charla de asesoría sobre el procedimiento para la elección del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, pueden ponerse en contacto con la intendencia regional que corresponda, a fin de solicitar su participación en una charla virtual gratuita a cargo de un inspector de trabajo. También pueden informarse sobre los cursos express a través de las redes sociales: hoy se dará inicio al curso gestión interna de seguridad y salud en el trabajo.  

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