Derecho
Se trata de la Central Autónoma de Trabajadores del Perú (CATP), la Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT) y la Confederación de Trabajadores del Perú (CTP); el MTPE abordará y articulará sus planteamientos gremiales referidos a temas sociolaborales de interés general y alcance nacional.
Directrices
Estos grupos de trabajo, dependientes del MTPE, tendrán una vigencia de un año y estarán presididos por el viceministerio de Trabajo, detallan las resoluciones ministeriales Nº 257-2021-TR, N° 258-2021-TR y N° 259-2021-TR.
También cada mesa estará integrada por un asesor del despacho ministerial; un representante de la dirección general de trabajo, de la dirección general de derechos fundamentales y seguridad social; y de la dirección general de políticas para la promoción de la formalización.
Además, en cada grupo de trabajo estará presente un representante de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil); y seis representantes de la respectiva central sindical.
Cada mesa se instalará en un plazo que no excederá de diez días hábiles contados a partir de la fecha de la expedición de la respectiva norma y contará con una secretaría técnica que estará a cargo de la secretaría técnica del Consejo Nacional de Trabajo.
Los integrantes de cada mesa podrán contar con un representante alterno, teniendo en cuenta que los representantes titulares y alternos serán acreditados mediante comunicación escrita dirigida a la secretaría técnica del grupo de trabajo, correspondiente en un plazo máximo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de estas normas.
Cada grupo de trabajo tendrá entre sus funciones elaborar un plan de actividades para el cumplimiento de su objetivo y solicitar a las unidades orgánicas competentes la elaboración de informes técnicos que guarden vinculación con los temas abordados en la respectiva mesa de trabajo.
De esta forma, las mesas de diálogo cuentan con la conformidad de las citadas centrales sindicales y responden al pedido de dichas organizaciones por mantener un canal directo para abordar los temas sociolaborales con la autoridad de Trabajo en el país.