Día de la Madre: Estos son los derechos de las madres trabajadoras en el Perú

Sunafil fiscaliza el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la legislación peruana para cautelarlos

14/05/2023 13:59 Hoy domingo 14 de mayo se celebra el Día de la Madre en nuestro país. En reflexión a esta fecha la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) informó los principales derechos de las madres trabajadoras en el Perú.

La entidad supervisora señaló que entre ellos se encuentran: poder acceder a un descanso pre- y posnatal, permiso de lactancia materna, protección contra el despido y no renovación del contrato, igualdad salarial y uso del lactario institucional.

Por ello, la Sunafil sostuvo que trabaja con sus especialistas para que se cumpla con la normativa laboral y se procure un trabajo digno donde se priorice la seguridad y bienestar de la madre trabajadora.

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Desde enero del 2022 hasta la fecha se realizaron 788 inspecciones en la materia de madre trabajadora, de las cuales 202 se generaron por atención de denuncias y 586 por operativos de oficio.

Asimismo, en el mismo periodo, se realizaron más de 440 acciones de orientación en materia de madre trabajadora, que incluye periodos de descansos pre y post natal, lactarios, utilidades justas, entre otros; que beneficiaron a un total de 10,695 trabajadores y empleadores a escala nacional. Todo con el objetivo de concientizar al país y minimizar los obstáculos que impiden que una madre trabajadora pueda desarrollarse plenamente.

Las empresas que incurran en el incumplimiento de las disposiciones relacionadas a la protección de las mujeres trabajadoras durante los períodos de embarazo y lactancia, serán sancionadas con multas que van desde los 1,138,50 soles hasta 260,023.50 soles.

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Afiliados a @EsSaludPeru desempleados tienen derecho a recibir atención médica hasta por un año, informó @MTPE_Peru https://t.co/N1jwuxf1rt pic.twitter.com/Il1tYjfVN4
— Diario El Peruano (@DiarioElPeruano) May 10, 2023

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