• JUEVES 9
  • de abril de 2026

Economía

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MTPE: 41,4 % de empresas de 20 a más trabajadores demandará este año nuevo personal

Encuesta revela que la cifra representa el doble de lo que se demandó en 2022, resaltó el viceministro de Trabajo, Juan Navarro Pando.

Según la encuesta, la totalidad de empresas que contrataría personal adicional generaría este año una demanda de más 348 mil nuevos puestos de trabajo, de los cuales 274 mil (78,8 %) correspondería a trabajos de naturaleza temporal y 74 mil (21,2 %) para cubrir puestos de naturaleza permanente.
 
Comparado con las expectativas de contratación de nuevo personal en 2022 (que reportaron las empresas en 2021), se observa un incremento considerable equivalente a más de 127 mil nuevos puestos de trabajo. Es decir, se registraría un incremento de 57,9 % de la demanda ocupacional e intenciones de contratación de los empleadores, respecto a 2022.
 
Característica de la demanda

Entre las ocupaciones más demandadas de naturaleza permanente para este año figuran: guardias de protección en establecimientos; empleados de servicios estadísticos, financieros y de seguros; limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos; y peones de explotaciones agrícolas y ganaderas.


De otro lado, el 72,5 % de la demanda para puestos de naturaleza permanente requeriría que las trabajadoras y trabajadores tengan experiencia laboral en la ocupación a desempeñar; el 73,7% solicitaría contar con al menos un tipo de habilidad digital; y la mayoría del personal se contrataría principalmente bajo la modalidad contractual de contrato a plazo fijo (74,8%).
 
Para el total de nuevos puestos de naturaleza permanente que se contrataría, el 45,4% requiere contar como mínimo con secundaria completa; y un 32,7% requiere que tengan educación superior (15,7% superior técnica y 17,0% superior universitario); mientras que para un 9,8% no se requiere haber alcanzado la educación básica completa, para un 2,0% se requiere nivel auxiliar técnico (hasta 1 año de estudio) y para el 7,6% el nivel técnico (de 1 a 2 años de estudio).
 
Entre las carreras más demandadas en puestos de naturaleza permanente en 2023 a nivel técnico (de 1 a 2 años de estudio), se requieren: Administración de base de datos y contabilidad; a nivel profesional técnico serían Administración; Contabilidad; y Computación e informática; mientras que, a nivel universitario serían Administración; Ingeniería industrial; Administración de empresas; e Ingeniería civil.
 
La presentación de la EDO estuvo a cargo de Nubie Chávez Tejeda, directora general de Promoción del Empleo del MTPE, quien destacó que esta encuesta también recoge información sobre las características que se espera que tenga el personal a contratar tales como: requerimientos educativos, carreras, habilidades digitales, competencias, experiencia previa, entre otras.
 
El viceministro de Trabajo, Juan Navarro Pando, recordó que la EDO se empezó a ejecutar hace diez años, y es un producto de calidad elaborado por los profesionales del MTPE quienes le inyectan un gran rigor técnico.
 
Participaron como panelistas, José Luis Naranjo Correa, director de la Sociedad Nacional de Industrias; Ana Alfaro Carlín, directora de Servicios de Educación Técnico Productiva, Superior Tecnológica y Artística  del Minedu; y Janina León Castillo, presidenta del Consejo Directivo del Consorcio de Investigación Económica y Social (CIES) y jefa del Departamento de Economía de la PUCP.
 
Áreas geográficas

- El MTPE aplicó la Encuesta de Demanda Ocupacional dirigida a empresas de 20 a más trabajadores, cuyos resultados se presentan para 19 áreas geográficas: 17 departamentos, más Lima Provincias, Lima Metropolitana y Callao, y por sectores económicos. 

- La Encuesta de Demanda Ocupacional (EDO) permite conocer información sobre las intenciones de contratación de los empleadores del sector privado para este 2023.

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