• SÁBADO 30
  • de mayo de 2026

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Poder Judicial: Obligar a un menor a trabajar es penado hasta con 20 años de cárcel

De acuerdo con el Código Penal.

La entidad señaló mediante una publicación en sus redes sociales que esta causa se encuentra en el “Artículo 129-O" del Código Penal.


Según este documento, la pena privativa de libertad será hasta 15 años de cárcel si la víctima tiene 14 y menos de 18 años , y la actividad que desarrolla está prohibida por la ley en razón a su edad.

En caso que el niño o niña tenga menos de catorce años, la persona que obliga a laborar podrá ir hasta 20 años a prisión.

Además, establece que si se produce la muerte de la víctima, la pena privativa de libertad es mayor de 25 años.

¿Cómo denunciar un caso de trabajo infantil?

En febrero, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) presentó el aplicativo ‘SOS Alerta contra el Trabajo Infantil y el Trabajo Forzoso’ para alertar presuntos casos de trabajo infantil y trabajo forzoso.

Mediante esta herramienta, los usuarios pueden advertir a la institución cuando se detecten a menores de edad realizando algún tipo de labor dependiente que esté prohibido o impida su desarrollo físico, psicológico, su salud o su rendimiento escolar.

También, en los casos en que una persona esté haciendo un trabajo en contra de su voluntad por estar amenazada.

¿Cómo acceder al aplicativo?

El aplicativo móvil se encuentra en la página web de la Sunafil en el apartado ‘Campañas y eventos’. Además, se puede acceder directamente aquí.

Una vez dentro, es necesario ingresar una descripción de la alerta y la dirección donde estaría ocurriendo el suceso. También existe la opción de adjuntar archivos de fotos o videos o hacerlo en tiempo real.

Se puede acceder al aplicativo móvil desde cualquier lugar del país, pues estará disponible las 24 horas del día y se podrá enviar las alertas de forma anónima, indicando la ubicación del lugar donde se detectan los hechos.

¿Por qué la Sunafil interviene el trabajo infantil y el trabajo forzoso?

la Sunafil fiscaliza el trabajo infantil porque incumple con las disposiciones relacionadas con el trabajo de niños, niñas y adolescentes menores de 18 años que dependen de un empleador.


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