Derecho
Al respecto, la institución indicó que los practicantes tienen derecho a percibir una subvención no menor a una remuneración mínima vital (RMV), que equivale a 1,025 soles cuando cumplan la jornada máxima, según sea su convenio de prácticas.
Convenio de prácticas preprofesionales y profesionales
El convenio de las prácticas preprofesionales deberá ser celebrado entre la empresa, el practicante y el centro de formación profesional. La duración es proporcional a la duración de la formación y el nivel de la calificación de la ocupación. La jornada no debe exceder de 6 horas diarias o 30 horas semanales.
El convenio de las prácticas profesionales deberá ser celebrado entre la empresa y la persona que egresa de un centro de formación profesional o universidad y su duración no es mayor a 12 meses, salvo que el centro de formación profesional o universidad, por reglamento o norma similar, determine lo contrario. La jornada formativa no debe exceder de 8 horas diarias o 48 horas semanales.
La Sunafil tiene competencia para exigir la observancia de las normas relativas a la formación para el trabajo; por lo tanto, su incumplimiento es considerado una infracción en materia de promoción y formación, que tienen como consecuencia multas que oscilan entre los 1138.50 y 260 023.50 soles, según el tipo de empresa.
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