Derecho
De acuerdo con lo señalado por la Sunafil, los trabajadores tienen derecho de percibir una remuneración mínima vital, contar con un día de descanso semanal obligatorio, y cumplir con una jornada laboral de ocho horas diarias o 48 semanales como máximo.
Asimismo, pueden afiliarse al Sistema Nacional de Pensiones (ONP) o al sistema privado (AFP), según su elección.
La institución señaló que también cuentan con beneficios sociales como el pago de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), equivalente a medio sueldo, gratificaciones en julio y diciembre por el monto de media remuneración, utilidades y el Seguro Complementario de Trabajo en Riesgo (SCTR), si la actividad de la empresa lo amerita.
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