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  • de abril de 2026

Cultural

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Cusco: Familias se informan de la estrategia #PerúSinRacismo con juegos en la FIL Cusco 2023

Cusco, 12 de noviembre.- A través de juegos de memoria, dinámicas grupales y videos que informan sobre la necesidad de construir un país más igualitario y libre de discriminación étnica-racial, la estrategia #PerúSinRacismo del Ministerio de Cultura (Mincul) está presente en la décima edición de la Feria Internacional de Libro del Cusco (FIL Cusco 2023). 

En el evento, los especialistas del Mincul brindan información sobre las acciones que se desarrollan para fomentar el respeto y la valoración a nuestra diversidad cultural y generar la igualdad de oportunidades para los peruanos.

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Estadísticas para reflexionar
Además, facilitan datos estadísticos de la primera Encuesta Nacional de Percepciones y Actitudes que elaboró el Mincul en el 2018, donde el 61 % de la población consultada en la región Cusco considera al conjunto de la sociedad peruana como racista; el 32 % cree que las personas de su localidad son racistas; 16 % piensa que sus amigos cercanos o familiares son racistas; y, finalmente, el 8 % se considera a sí mismo/a como racista.

De acuerdo a la mencionada encuesta, la población del Cusco es discriminada en gran manera (14 %) por su color de piel y por sus rasgos físicos. Los lugares donde sufren el mayor índice de discriminación son los hospitales o postas médicas (30 %) y las comisarias (22 %). Y se refleja en bromas o insultos y en un trato y/o miradas diferenciadas o despectivas.

En la primera encuesta nacional en la región Cusco, el 74.7 % de la población cusqueña se autoidentificó como quechua, el 54.3 % reporta que el quechua fue la lengua que aprendió en la niñez, mientras que el 77 % de la población dice conocer el término diversidad cultural en alguna medida.

Mincul en acción en el Cusco
Frente a este cuadro, el Mincul, a través de la estrategia Perú sin Racismo, realiza acciones dirigidas para que las expresiones estigmatizantes o que inciten a una violencia racial, desaparezcan. 

Entre ellas están la asistencia técnica a los gobiernos regionales para la elaboración de ordenanzas, con el objetivo de institucionalizar el enfoque intercultural; la sensibilización de la población a través de las ferias “Perú sin Racismo”, mediante el desarrollo de actividades socio educativa, cultural, cursos y talleres intergeneracionales, así como la realización del Concurso Buenas Prácticas Interculturales, entre otras acciones.

Asimismo, la estrategia Perú sin Racismo, en coordinación con la Dirección Desconcentrada de Cultura del Cusco, presentará la “Guía Metodológica de la Elaboración de Planes de Vida para Poblaciones Originarias de la zona andina del Cusco”; desarrollará el taller Entidades Libres de Racismo, el conversatorio sobre la importancia de los conocimientos y saberes ancestrales; el taller de marco normativo para servicios públicos con pertinencia cultural (ordenanzas y protocolos); y el taller con periodistas y comunicadores de la región Cusco.

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Diversas estrategias
La directora de la Dirección de Diversidad Cultural y Eliminación de la Discriminación Racial (DERD), Karen Oba, informó que la estrategia está trabajando en todo el país, a través de varios componentes para construir un Perú libre de discriminación y racismo.

Entre estas acciones figuran las ferias #PerúSinRacismo, que buscan fortalecer las capacidades de los servidores públicos, la Policía Nacional y la ciudadanía en general, a través de los cursos gratuitos ABC de la Interculturalidad y Hablemos de Racismo.

Avances de la política intercultural
Además, desde la DERD del Mincul se realiza el acompañamiento de los avances normativos de las ordenanzas regionales interculturales.

“Es un gran reto. Somos un país con 55 pueblos originarios que habitan 9 080 localidades del Perú y se habla 48 lenguas. Para nosotros es un desafío y, por ello, invito a las autoridades que se unan a esta estrategia, que se comprometan a lograr un Perú sin Racismo. Estamos seguro que toda esa unión de voluntad firme de la población ante estos actos de discriminación dará sus frutos pronto”, finalizó.