Hijos de trabajadores hasta los 28 años también tendrán cobertura médica de EsSalud
Siempre que sean solteros y cursen estudios profesionales o técnicos.
La iniciativa legislativa, aprobada con 91 votos a favor, modifica el artículo 3 de la Ley 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, en los siguientes términos:
"Son derechohabientes el cónyuge o el integrante de la unión de hecho a que se refiere el artículo 326 del Código Civil, así como los hijos menores de edad, los hijos solteros hasta los veintiocho años que se encuentren realizando con éxito estudios superiores o técnicos de manera continua, y los hijos mayores de dieciocho años incapacitados en forma total y permanente para el trabajo, siempre que no sean afiliados obligatorios. La cobertura de los hijos se inicia desde la concepción, en la atención a la madre gestante".
La propuesta legislativa quedó exonerada de segunda votación, con lo cual queda expedita para ser enviada al Ejecutivo, que tendrá 15 días para observarla o promulgarla.
Al sustentar la propuesta legislativa, el presidente de la Comisión de Trabajo, Pasión Dávila, remarcó que existe un sector de la población compuesta por jóvenes mayores de edad, que cursan estudios superiores y son dependientes de sus padres, o que trabajan en la informalidad. A ellos, subrayó, se les debe garantizar el derecho a la salud.
"Por eso surge la necesidad de cautelar el derecho a la seguridad social de aquellos jóvenes que se encuentra cursando estudios y en dependencia de sus padres", expresó.
Hasta setiembre del 2022, EsSalud reportó 12 millones 483 mil 528 personas afiliadas a su sistema, un incremento de 6% con respecto al año anterior.
Del total de asegurados, 6 millones 368 mil 706 son hombres y 6 millones 114 mil 822 mujeres.
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