Derecho
La institución, señaló que un motivo justificado para un descuento es la retención del Impuesto a la Renta de quinta categoría y a la deducción de los aportes obligatorios a la ONP o AFP.
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Asimismo, aquellos autorizados u ordenados por mandato judicial y por cuotas sindicales, cuando el trabajador autoriza el descuento mediante la suscripción de un contrato o convenio.
La Sunafil recordó que en caso de que se realice un recorte injustificado, el empleador podría estar incurriendo en un acto de hostilidad.
¿Cómo denunciar incumplimientos laborales?
Para este procedimiento deberás contar con el número de RUC de la empresa, dirección del centro de trabajo a denunciar y documentos que sustenten tu denuncia (boletas de pago, contrato de trabajo, etc) escaneados y en formato PDF.
Asimismo, es requisito tener un correo electrónico y número de celular personal para futuras comunicaciones con la Sunafil.
En caso exista alguna observación a su pedido de inspección la entidad comunicará por correo electrónico, para que dentro del plazo de dos días hábiles subsane lo mencionado.
Puedes hacer clic aquí para iniciar tu trámite.
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— Diario El Peruano (@DiarioElPeruano) December 24, 2023
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