Derecho
La premiación, que se realiza desde el año 2010, busca sensibilizar e incentivar a los trabajadores a implementar buenas prácticas laborales en beneficio de sus trabajadores y grupos de interés, creando un entorno favorable que repercuta positivamente en la productividad. En el evento, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero, resaltó la importancia de generar un buen clima laboral que impacte positivamente en el bienestar de los trabajadores y la productividad de las empresas. "Un trabajador motivado, empoderado, que disfruta su trabajo, siempre será mucho más productivo que uno desanimado, que va por obligación", manifestó Maurate. El titular del MTPE también destacó la labor de empresas que implementan buenas prácticas en seguridad y salud laboral, incorporación de personas con discapacidad y no discriminación. Hizo un llamado a redoblar esfuerzos en temas como la salud mental laboral. "Tenemos que trabajar fuerte en el tema de la salud mental, ya que las cifras de trabajadores que reportan estos problemas son muy altos", expresó Maurate, quien anunció que se evaluará incluir esta línea entre las categorías del próximo concurso. Asimismo, resaltó la importancia de la categoría denominada “Promoción del equilibrio Trabajo – Familia”, donde la empresa Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú SA obtuvo el primer lugar, pues un trabajador con un entorno familiar sano y equilibrado, es un trabajador más seguro. Las empresas participantes provienen de las regiones de Lima, La Libertad, Callao, Ica y Cajamarca de distintos sectores económicos como servicios, transporte, minería, entre otros. Conoce a todas las empresas ganadoras y reconocidas a continuación: CATEGORÍA 1: Promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres; no discriminación por credo, discapacidad, condición económica, raza, sexo; igualdad de grupos vulnerables. Sub Categoría: Promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres MIPOSERVICIO REVOLUCIONARIO HOSPITALARIO SAC (1° puesto) - CallaoA&S CONSULTORES SAC (2° puesto) - La LibertadMEDIANA Y GRAN EMPRESAMETSO OUTOTEC PERÚ SA (1° puesto) - LimaTRANSPORTES S&R SRL (2° puesto) - Lima Sub Categoría: No discriminación por credo, discapacidad, condición económica, raza, sexo MIPOSERVICIO REVOLUCIONARIO HOSPITALARIO SAC (1° puesto) - Callao Sub Categoría: Igualdad de grupos vulnerables MEDIANA Y GRAN EMPRESAIMPALA TERMINALS PERU SAC (1° puesto) - CALLAO CATEGORÍA 2: Erradicación de las peores formas de trabajo infantil y del trabajo forzoso. MEDIANA Y GRAN EMPRESACMT DEL SUR SAC (1° puesto) - ICA CATEGORÍA 3: Prevención de riesgos en salud y seguridad laboral; acoso sexual y hostigamiento laboral Sub Categoría: Prevención de riesgos en salud y seguridad laboralMEDIANA Y GRAN EMPRESAKOMATSU-MITSUI MAQUINARIAS PERÚ SA (1° puesto) - LimaAKZO NOBEL PERÚ SAC (2° puesto) - LimaIMPALA TERMINALS PERÚ SAC (2° puesto) - CallaoMIPOSERVICIO REVOLUCIONARIO HOSPITALARIO SAC (1° puesto) - Callao Sub Categoría: Acoso sexual y/o hostigamiento laboralMEDIANA Y GRAN EMPRESAGOLD FIELDS LA CIMA SA (1° puesto) - CajamarcaTNC CONTRATISTAS SAC (2° puesto) - Lima CATEGORÍA 4: Promoción y respeto de la libertad sindical, canales de atención al trabajador y su participación en la gestión de la empresa. Sub Categoría: Canales de atención al trabajadorMEDIANA Y GRAN EMPRESATNC CONTRATISTAS SAC (1° puesto) - LimaSub Categoría: Participación en la gestión de la empresaMEDIANA Y GRAN EMPRESATNC CONTRATISTAS SAC (1° puesto) - Lima CATEGORÍA 5: Eficiencia en la gestión de remuneraciones, política salarial y beneficios a los trabajadores Sub Categoría: Beneficios a los trabajadoresMEDIANA Y GRAN EMPRESASEGURIDAD PRIVADA INTERNACIONAL PERU SAC (1° puesto) - LimaARENAS SRL (2° puesto) - LimaCINCO MILLAS SAC (2° puesto) - LimaMIPOSERVICIO REVOLUCIONARIO HOSPITALARIO SAC (1° puesto) - CallaoA&S CONSULTORES SAC (2° puesto) - La Libertad CATEGORÍA 6: Promoción del equilibrio trabajo – familia MEDIANA Y GRAN EMPRESAKOMATSU-MITSUI MAQUINARIAS PERU SA (1° puesto) - CallaoBASF PERUANA SA (2° puesto) - Callao CATEGORÍA 7: Prevención, gestión de ceses laborales y preparación para la jubilación.desierto CATEGORÍA 8: Desarrollo profesional y acceso a la capacitación MEDIANA Y GRAN EMPRESAKOMATSU-MITSUI MAQUINARIAS PERU SA (1° puesto) - CallaoGOLD FIELDS LA CIMA SA (1° puesto) - CajamarcaMETSO PERÚ SA (2° puesto) - Lima CATEGORÍA 9:Promoción del trabajo ordenado con clientes y proveedores Sub Categoría: Promoción del trabajo ordenado con clientesMEDIANA Y GRAN EMPRESATRANSPORTES S&R SRL (2° puesto) - LimaTNC CONTRATISTAS SAC (1° puesto) - Lima Sub Categoría: Promoción del trabajo ordenado con proveedoresMEDIANA Y GRAN EMPRESATNC CONTRATISTAS SAC (2° puesto) - LimaENEL X PERU SAC (1° puesto) - Lima CATEGORÍA 10: Promoción del empleo, solidaridad empresarial y participación social en situaciones de caso fortuito o fuerza mayor.desierto