• DOMINGO 31
  • de mayo de 2026

Derecho

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ENTRE EL 2023 Y EN LO QUE VA DEL 2024

Sunafil realizó más de 2,800 inspecciones de accidentes de trabajo entre el 2023 y 2024

Lima Metropolitana, La Libertad y Junín son las regiones con mayor cantidad de este tipo de contingencias

La mayoría se han registrado en Lima Metropolitana, La Libertad y Junín, en empresas dedicadas a la industria manufacturera, servicios inmobiliarios, construcción, transportes, explotación de minas y canteras; y comercio.

Por estas situaciones, que ponen en peligro la vida de los trabajadores, así como el patrimonio invertido por el empleador, la Sunafil resaltó la importancia que tienen los comités de seguridad y salud en el trabajo, que deben asesorar y vigilar que se cumpla el reglamento interno y la normativa nacional de la seguridad y salud, en cada una de las empresas.

Todos los empleadores que tienen 20 o más trabajadores, tienen la obligación de constituir un comité de seguridad y salud en el trabajo, el cual está formado por igual número de representantes de la parte trabajadora y de la parte empleadora, no pudiendo ser menor de cuatro, ni mayor de 12 miembros. 


Sobre cómo conformarlo y su importancia, han sido orientadas más de 31 mil personas, entre trabajadores y empleadores, entre el 2023 y lo que va del 2024, indicó la entidad supervisora.


Para orientar y guiar a las empresas en la conformación de los comités de seguridad y salud en el trabajo, la Sunafil ha lanzado la herramienta interactiva llamada ELSSA (Estrategia Laboral de Seguridad y Salud contra Accidentes), que permite descargar material que ayudará a su conformación.

Para acceder a ELSSA, solo deben hacer clic en el siguiente enlace: https://aplicativosweb7.sunafil.gob.pe/si.elssa/#/home Una vez dentro, deben colocar el nombre del usuario y el número de RUC de la empresa.

ELSSA solicitará la cantidad de trabajadores que hay en el centro de trabajo. Si la respuesta es menos de 20 trabajadores, facilitará una cartilla de orientación, pero si es de 20 a más trabajadores, indicará que la empresa tiene la obligación de contar con un comité de seguridad y salud en el trabajo.

También se podrá contestar un cuestionario de preguntas, que, como resultado, brindará un diagnóstico sobre la implementación que deben realizar. Al finalizar, emitirá una lista de conformidades con la que se ha cumplido y los pendientes que tiene por resolver.

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