Suplemento Jurídica: Derecho a la gratificación legal de Fiestas Patrias
Como regla general, es equivalente a una remuneración mensual y se otorga la primera quincena de julio.
Por lo que tienen derecho a recibir la gratificación legal de Fiestas Patrias los trabajadores que cumplan con los siguientes requisitos:
a) El trabajador debe estar laborando a la fecha de pago o estar gozando de vacaciones o licencia con goce de haber u otro beneficio considerado por la ley como días efectivamente laborados. b) Haber laborado un mes dentro del primer semestre del año.
Sin embargo, resulta importante que para recibir el íntegro de la gratificación legal de Fiestas Patrias, es necesario que el trabajador haya laborado el primer semestre del año completo.
De ser el caso que el trabajador haya laborado no el semestre completo, se le otorgará de forma proporcional la gratificación de Fiestas Patrias. Por ejemplo, un trabajador que ingresó el 19 de marzo del 2024, es decir, no laboró el semestre completo solo se toma en consideración los meses completos que trabajó, que son abril, mayo y junio, entonces, su cálculo será la remuneración mensual vigente al 30 de junio del 2024 x 3 (tres) meses/6 (seis) meses. Es importante señalar que se cuentan solo “meses completos”.
En el caso de que sea comisionista o tenga una remuneración mensual que varíe mes a mes, se tendrá que tomar como referencia su promedio para el otorgamiento de la gratificación legal de Fiestas Patrias, y no la remuneración mensual de junio del 2024.
No tienen el derecho a recibir la gratificación legal de Fiestas Patrias los siguientes:
a) Los trabajadores que se encuentre del ámbito del REMYPE (1). b) Los locadores de servicios ni los practicantes.
El Estado tiene herramientas gratuitas para orientarte en el cálculo de la gratificación legal de Fiestas Patrias mediante la línea .gratuita del MTPE 0-80016872 toda vez que el incumplimiento de este derecho por parte de la empresa es sancionado por la Sunafil como infracción grave.
(1) REMYPE es el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa en que se inscriben las micro y pequeñas empresas.
