Derecho
Al respecto, detalló que el empleador deberá registrar la información que poseen a través del enlace Google forms elaborado para este propósito. Además, se tendrá que remitir por casilla electrónica el documento respuesta (PDF) que contenga el anexo que acompaña a la solicitud enviada por SUNAFIL: En el anexo remitido por SUNAFIL, se solicita la siguiente información: i) Información requerida sobre la asistencia de trabajadores del día 10.10.24; N° de trabajadores de la empresa; N° de trabajadores que asistieron a trabajar; N° de teletrabajadores; N° de trabajadores que llegaron dentro de la tolerancia otorgada; N° de trabajadores que no han asistido; y ii) Si el empleador adoptó medidas o no, y cuáles fueron. - La información deberá presentarse el día 10 de octubre de 2024 hasta el mediodía (máximo). La experta recomienda finalmente a los empleadores estar atentos a la notificación de Sunafil y consignar mediante los mecanismos señalados – Google Forms y casilla electrónica – la información requerida dentro del plazo.
El Peruano te informa ??Consulta aquí las principales normas legales para hoy, miércoles 9 de Octubre del 2024 https://t.co/f6pIJii3AV pic.twitter.com/PwVpLap3wa
— Diario El Peruano (@DiarioElPeruano) October 9, 2024
 | Jurídica 912: Deudas, controversias y nuevos horizontes La Ley Nº 32113 y el futuro de los clubes de fútbol peruanos |
|---|---|
 | Jurídica 911: Licencia social Aspectos por tomar en cuenta para la ejecución de proyectos |
 | Jurídica 910: Reflexión y expansión del pensamiento constitucional Especial |
