• SÁBADO 4
  • de abril de 2026

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Remuneración Mínima Vital sube a S/. 1,130: ¿Cómo impacta en el empleo y salario en Perú?

Abogado expone impacto en temas laborales.

Al respecto, el abogado laboralista Juan Valera explicó que este aumento tendrá un impacto inmediato en diversos aspectos laborales, tales como:

- Cálculo de la Asignación Familiar: Equivalente al 10% de la RMV.
- Subvención mínima que perciben los beneficiarios de las modalidades formativas laborales.
- Cálculo de la jornada nocturna: 35% adicional de la RMV.
- Remuneración mínima en el sector minero: 25% adicional de la RMV.
- Límite para las prestaciones alimentarias: 2 RMV

En el caso de trabajadores perciben la RMV:
- Beneficios Sociales (CTS, Gratificación, Vacaciones): Incremento proporcional en los beneficios sociales asociados.
- Aportes a EsSalud y Seguro Vida Ley.

En efecto, la presidenta de la República, Dina Boluarte, informó hoy que la remuneración mínima vital aumentará en 105 soles, a partir del 1 de enero del 2025. "No podemos permitir que el Perú crezca a tasas altas y que ese crecimiento no se perciba en el bolsillo de los trabajadores", dijo la mandataria