Derecho
Este documento es fundamental para que las empresas puedan obtener el reembolso de los subsidios por incapacidad y maternidad, señala un informe legal del Estudio Echecopar.De acuerdo con la firma legal, durante años las empresas perdieron miles de soles en reembolsos no recuperados debido a este plazo restrictivo, muchas veces por factores fuera de su control, como demoras en la emisión de descansos o errores en su elaboración. En ese sentido, la decisión del Indecopi elimina esta traba, beneficiando a todos los empleadores del país y facilitando la recuperación de los subsidios de sus trabajadores.El fallo tiene efectos generales y cualquier funcionario que exija el cumplimiento del plazo declarado ilegal podrá ser denunciado ante la Comisión de Indecopi. De persistir en su exigencia, podría enfrentar sanciones de hasta 20 UIT. Esta decisión marca un hito en la defensa de los derechos de las empresas y la simplificación de trámites administrativos en el país.