Central
En ese contexto, el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel Maurate Romero, asumió el reto, por lo que, desde el portafolio, se organizará el Foro Internacional para la Cohesión Social denominado “Hacia un nuevo contrato social ante un contexto global incierto”, el 3 y 4 de abril, vinculado con el mundo del trabajo y las dinámicas tripartitas que lo configuran.
Espacio
De este modo se proyecta que la cita constituya un espacio clave para conocer las perspectivas de los gobiernos, empleadores y trabajadores, facilitando un diálogo social genuino que permita la construcción de políticas laborales que respondan a las realidades actuales.
Durante su exposición en la 112ª Reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, el 11 de junio del 2024, organizada por la OIT, el ministro Maurate planteó la necesidad de un nuevo equilibrio social en el ámbito laboral, en el que el diálogo social permita alcanzar el bienestar general de la humanidad.
El funcionario señaló que existe la sensación de que los sistemas no resuelven los problemas de las poblaciones en vulnerabilidad, pobreza, desempleo e informalidad, lo que puede generar sentimientos contrarios al sistema y determinar que las grandes poblaciones en el mundo expresen de diferente manera su disconformidad, que podría afectar gravemente la paz social.
“Estos son los insumos que se deben tener en cuenta al establecer un nuevo pacto social en el que trabajadores, empleadores y gobiernos del mundo construyan un modelo en el cual el diálogo social permita el bienestar general de la humanidad”, explicó Maurate.
Llamado
Mediante el contrato social renovado, el director general de la OIT, Gilbert Houngbo, hace un llamado urgente a la acción de la comunidad internacional a fin de responder a la imperiosa necesidad de redefinir las bases para hacer frente a las múltiples crisis existentes y que reconfigure, bajo el principio de justicia, la capacidad de articulación de los diversos grupos y actores que dan forma al equilibrio social precario vigente.
Así, plantea canalizar sus demandas como garantía de paz y cohesión social, en sintonía con las prioridades enarboladas por la Declaración del Centenario de la OIT.
El Foro Internacional para la Cohesión Social “Hacia un nuevo contrato social ante un contexto global incierto”, que organiza el MTPE, prevé que sea un espacio clave para conocer las perspectivas de los gobiernos, empleadores y trabajadores, facilitando un diálogo social genuino que permita la construcción de políticas laborales que respondan a las realidades actuales.
El evento no solo abordará los desafíos estructurales que enfrentan los Estados, sino también se enfocará en fortalecer los mecanismos de diálogo y negociación entre los actores del mundo del trabajo, asegurando que las soluciones propuestas sean viables, inclusivas y alineadas con los principios de justicia social que promueve la OIT.
El foro empezará con una mesa ministerial “Garantizando el trabajo decente y la justicia social como pilares para la construcción de un nuevo contrato social”, en la cual los ministros de Trabajo intercambiarán ideas sobre las políticas laborales que fortalecen el acceso universal a empleos formales y de calidad, indispensables para consolidar democracias resilientes. (PBQ)
Paneles de análisis
El Foro Internacional para la Cohesión Social, “Hacia un nuevo contrato social ante un contexto global incierto”, que se efectuará en Lima, Perú, contará una mesa ministerial y 4 paneles temáticos que analizarán de forma dinámica las propuestas para este nuevo pacto social.
Estos son “Desafíos del siglo XXI para un nuevo contrato social”; “Componentes esenciales para un nuevo contrato social”; “Participación ciudadana y democracia deliberativa para un nuevo contrato social”; y “El rol de la tecnología y su impacto en el nuevo contrato social”.
Se suman los temas “Alianzas globales para un nuevo contrato social: la CMJS como pilar programático de las políticas nacionales”; “Capital humano para un nuevo contrato social: preparando a la ciudadanía y funcionarios públicos”; “Construyendo consensos: metodología social para la adopción de un nuevo contrato social”; y “Construyendo consensos: tripartismo como catalizador del cambio”.
Dato
El 3 de abril el director general de la OIT, Gilbert Houngbo, participará en el Foro Internacional.