Presidenta Boluarte presenta registro histórico para reducir la informalidad laboral en Perú
La jefa del Estado señaló que este instrumento es clave para diseñar políticas públicas más precisas en favor de la formalidad laboral y la construcción de un país más justo e inclusivo.
La Mandataria señaló que este registro, elaborado con la participación interinstitucional de diversas entidades del Ejecutivo, constituye un paso clave hacia un país más justo, más inclusivo, y con más y mejores oportunidades.
El documento, explicó la jefa de Estado, recopila datos sobre más de 12 millones de peruanas y peruanos en situación de informalidad laboral respecto a su nivel educativo, tipo de ocupación y actividad económica, entre otros indicadores.
Con ello, subrayó, se diseñarán políticas públicas más precisas que respondan a las realidades concretas de los trabajadores en situación de informalidad laboral, y de esta manera impulsar su camino hacia la formalidad.
“Convoco hoy a todos los sectores del Ejecutivo a redoblar esfuerzos para impulsar la formalización laboral. Este desafío no es responsabilidad de un solo ministerio, es una misión compartida de nuestro gobierno”, indicó.
La Mandataria recordó que en su gestión se logró una reducción de 3.1% en la tasa de informalidad laboral respecto al 2022, permitiendo que en el 2024 el empleo formal alcance el 29.1%, el más alto de los últimos 20 años.
Sin embargo, dijo, el hecho de que un alto porcentaje de la población ocupada permanezca en situación de informalidad laboral, requiere llevar adelante un mayor impulso a los esfuerzos por la formalización, una tarea en la que el registro presentado hoy cumple un papel excepcional.
