• SÁBADO 4
  • de abril de 2026

Economía

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Comisión de Procedimientos Concursales

Inicia proceso concursal de Telefónica del Perú

Ello mediante la Resolución N° 3053-2025/CCO-Indecopi, del 14 de mayo del 2025, con base en la solicitud presentada por la referida empresa el pasado 24 de febrero.

La decisión de esta empresa fue difundida ayer mediante la publicación oficial en el boletín concursal del Indecopi, luego de que Telefónica del Perú S. A. A. renunciara a los plazos de ley para impugnar dicho pronunciamiento.

Acreedores

A partir de la publicación, los acreedores de Telefónica del Perú S. A. A. podrán presentar sus solicitudes de reconocimiento de créditos ante la Comisión de Procedimientos Concursales en un plazo máximo de 30 días hábiles, a fin de participar en la junta de acreedores de la empresa, mediante la mesa de partes virtual https://enlinea.indecopi.gob.pe/MDPVirtual2/#/inicio.

Asimismo, el Indecopi detalló que el 14 de mayo Telefónica del Perú S. A. A. presentó el desistimiento del inicio de un procedimiento concursal preventivo, el cual fue aceptado por la Comisión de Procedimientos Concursales mediante la Resolución N° 3065-2025/CCO-Indecopi, del 16 de mayo del 2025, y se dispuso el archivo del respectivo expediente.

Indecopi precisó asimismo que el aviso de la situación de concurso y las citadas resoluciones pueden ser revisados por los interesados en el boletín concursal en las secciones: publicación de deudores sometidos a concurso y resoluciones de interés, respectivamente, en el siguiente enlace: https://enlinea.indecopi.gob.pe/boletinconcursal/pgw_deudores.seam.

registro

Los acreedores y el deudor, previamente, deberán registrar sus datos mediante los enlaces antes indicados para cada una de las fechas, con una anticipación no menor de dos días hábiles a cada fecha prevista, luego recibirán un correo de confirmación con el acceso y clave para que puedan participar en cada fecha.

La participación en junta y votación de los acreedores laborales se realiza con sus representantes formalizados ante la autoridad de trabajo y cuyas facultades estén vigentes.