Economía
Mediante el Decreto Supremo Nº 078-2025-PCM, el Ejecutivo oficializó el reglamento que otorga bonificaciones en los concursos públicos de méritos, estableciendo un 10% adicional en la etapa de entrevista personal a los postulantes técnicos y profesionales jóvenes.
Beneficios
Además, a quienes acrediten experiencia laboral en el sector público –incluyendo prácticas preprofesionales y profesionales– se les incrementará un punto porcentual por cada año de servicios hasta un máximo de tres puntos a la calificación final.
Con ello, se busca reconocer el esfuerzo de quienes han realizado prácticas en el Estado, permitiéndoles competir en mejores condiciones frente a postulantes con mayor recorrido laboral. Se incentiva que más jóvenes opten por realizar sus primeras experiencias en entidades públicas.
“Los jóvenes necesitan oportunidades reales, y este reglamento garantiza condiciones justas para que accedan al aparato estatal en igualdad de condiciones. Desde el Gobierno reafirmamos nuestro compromiso de abrir las puertas del servicio público a las nuevas generaciones”, sostuvo el presidente del Consejo de Ministros, Eduardo Arana.
La norma establece que las bonificaciones deberán consignarse expresamente en las bases de cada concurso y serán supervisadas por las oficinas de recursos humanos, en coordinación con la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir).
Visión de desarrollo
Arana recalcó también que este reglamento representa un paso firme hacia un Estado más inclusivo, con una visión de desarrollo que apuesta por el talento joven.
Detalló que esta normativa facilita el ingreso de nuevas generaciones al servicio público, amplía el acceso a oportunidades y fortalece las capacidades del Estado para responder a las necesidades de la ciudadanía.
Con esta medida, el Ejecutivo avanza en la construcción de una administración pública moderna que contempla un espacio más abierto, dinámico y cercano a toda la juventud, fortaleciendo, de esa manera, la institucionalidad de nuestro país.