Poder Ejecutivo propone que trabajadores CAS cuenten con CTS a partir del 2026
Se pagará al término del vínculo laboral y será equivalente al 14% de la remuneración mensual por año.
El proyecto de ley n° 12332/2025-PE propone que los trabajadores CAS reciban su CTS al término del vínculo laboral, equivalente al 14% de la remuneración mensual, por año o fracción mayor a seis (6) meses de servicio.
Dicho tiempo se contabilizará a partir del inicio del contrato vigente y, de ser aprobada por el Congreso, la norma entraría en vigencia a partir del 1 de enero del 2026.
Estarán comprendidos en dicha ley los trabajadores CAS con contrato a plazo indeterminado o determinado, de las entidades públicas del Gobierno Nacional, gobiernos regionales y gobiernos locales.
En su exposición de motivos, el gobierno precisa que esta iniciativa legal busca dar cumplimiento al acuerdo pactado en el Convenio Colectivo a nivel centralizado 2025-2026 con los sindicatos estatales, suscrito en el marco de la Ley n° 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal.
