Derecho
Periodista
pbuendia@editoraperu.com.pe
El objetivo general del documento, que se oficializó mediante la Resolución Administrativa N.° 000414-2025-CE-PJ, es fijar un marco de comportamiento ético y profesional para consolidar la cultura de integridad en el Poder Judicial (PJ), garantizándose que la administración de justicia se brinde con imparcialidad, probidad y respeto a los principios del Estado de derecho en el contexto del Código de Ética de la Función Pública y Código de Ética del Poder Judicial.
Obligados
El Código de Conducta será de aplicación obligatoria para todos los servidores de la institución, tanto administrativos como jurisdiccionales; jueces, funcionarios, directivos y empleados, independientemente de la relación laboral y/o modalidad contractual al que se encuentren sujetos.
En forma más específica, el documento busca establecer un estándar de comportamiento ético y deontológico que deben mantener los servidores del Poder Judicial, y proporcionar un documento orientador con lineamientos sobre las conductas esperadas en el desempeño de las funciones y en las interacciones laborales.
Se suma crear conciencia sobre las conductas no esperadas en el desempeño de las funciones y en las interacciones laborales; fomentar el compromiso de los servidores con la institución y el servicio público esencial que brinda, así como mejorar los niveles de eficiencia en todos los servidores del PJ.
Otros objetivos específicos son garantizar el uso adecuado de los recursos públicos asignados a la institución; fortalecer una imagen de respeto irrestricto a los derechos e interés de los usuarios del Poder Judicial y definir los estándares de comportamiento ético exigibles a jueces, funcionarios y servidores judiciales.
Además, tiene como horizonte prevenir riesgos de corrupción y conflictos de interés en el ejercicio de las funciones; promover la transparencia, la rendición de cuentas y la confianza ciudadana en la justicia; contribuir al cumplimiento del Modelo de Integridad mediante la aplicación de este código como instrumento de gestión y reforzar la responsabilidad de todos los niveles jerárquicos en la observancia de los valores institucionales.
Valores
Por lo tanto, el código precisa que todos los servidores del PJ actuarán de acuerdo con principios y valores que permitan cumplir la misión y alcanzar los objetivos institucionales: justicia y equidad, imparcialidad judicial, respeto, integridad, lealtad y obediencia, eficiencia, diligencia judicial, veracidad, probidad, autonomía e independencia judicial.
En el primero de los nombrados, justicia y equidad, el documento señala que toda actuación se orientará a garantizar la tutela efectiva de los derechos fundamentales, al resolver los conflictos con equidad, celeridad y respeto a la dignidad humana, promoviendo la paz social y el Estado de derecho.
En cuanto a la imparcialidad judicial, indica que se ejercerá la función sin discriminación, favoritismo ni prejuicio, asegurándose de que se respeten los derechos de las personas y que las decisiones se fundamenten en la objetividad y la evidencia.
El servidor conocerá, respetará y hará cumplir la Constitución Política, así como las leyes, el Código Penal, el Código Procesal Penal, el Código Civil y el Código Procesal Civil, los documentos y reglamentos internos, para el cumplimiento del debido proceso; así como el cumplimiento del Código de Ética de la Función Pública y el Código de Ética del Poder Judicial, recalca.
En aquellos casos no contemplados por la ley o en los que existan espacios para la interpretación, se deberá conducir con criterios de ética, transparencia y rendición de cuentas e integridad. Asimismo, reconocerá la dignidad de toda persona en el ejercicio de la función judicial y administrativa, promoviendo un trato cordial, inclusivo y tolerante, tanto hacia la ciudadanía como dentro de la propia organización judicial, detalla el documento.
Integridad
Otro de los valores es el de integridad, el cual establece que el personal de la entidad actuará de manera recta y coherente con los principios constitucionales, rechazando todo acto de corrupción o beneficio indebido. Será su responsabilidad garantizar que las decisiones y actuaciones judiciales respondan únicamente a la ley y al interés público, puntualiza.
Fidelidad
La lealtad y obediencia representará actuar con fidelidad y solidaridad hacia los servidores y usuarios del PJ, cumpliendo las órdenes que imparta el superior jerárquico, en la medida en que reúnan las formalidades del caso y tengan por objeto la realización de actos de servicio que se vinculen con las funciones a su cargo, recalca el código.
Entre los principios y valores figura también la eficiencia, que equivale a servir con calidad en las funciones a su cargo, procurando obtener una capacitación sólida y permanente, así como optimizar los procesos para obtener los mejores resultados.
El juez y personal de apoyo a la labor jurisdiccional deberán desempeñar sus funciones de manera diligente, laboriosa y responsable, actualizando permanentemente sus conocimientos.
La veracidad significará expresarse con autenticidad en las relaciones funcionales con todos los miembros de la institución y la ciudadanía, de tal modo que contribuya al esclarecimiento de los hechos. En el cumplimiento de la probidad se actuará con rectitud, honradez y honestidad, priorizando el interés público sobre el personal, rechazando todo provecho ilícito o ventaja patrimonial inapropiada, obtenida para sí u otros.