• MIÉRCOLES 20
  • de mayo de 2026

Derecho

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¿Trabajas en Migraciones? Conoce la Ley 32520 y prepárate para tu incorporación laboral

Objetivo es eliminar la discriminación laboral.

Para su incorporación, el personal debe haber adquirido la condición de contratado indeterminado conforme a la Ley 31131, que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los regímenes laborales del sector público.

Asimismo, deben haber ingresado a la institución mediante concurso público de méritos y no contar con dos o más sanciones disciplinarias firmes durante su desempeño funcional.