Derecho
Para su incorporación, el personal debe haber adquirido la condición de contratado indeterminado conforme a la Ley 31131, que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los regímenes laborales del sector público.Asimismo, deben haber ingresado a la institución mediante concurso público de méritos y no contar con dos o más sanciones disciplinarias firmes durante su desempeño funcional.
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— Diario El Peruano (@DiarioElPeruano) December 10, 2025