Nueva Ley de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres sustituye política de igualdad de género
Norma fue promulgada por el Congreso, al cumplirse plazo legal sin que sea promulgada ni observada por el Ejecutivo.
La Ley Nº 32535, publicada en el boletín de Normas Legales del Diario oficial El Peruano, fue promulgada por el primer vicepresidente y presidente encargado del Congreso, Fernando Rospigliosi, y el segundo vicepresidente, Waldemar Cerrón, al no haber sido promulgada por la Presidencia de la República, dentro del plazo que establece la Constitución.
A lo largo de sus 12 artículos, 7 disposiciones complementarias finales, y una disposición complementaria derogatoria, el nuevo marco legal garantiza una dignidad, libre desarrollo, bienestar y autonomía, proscribiendo toda forma de discriminación basada en el sexo y promoviendo la igualdad en los ámbitos político, laboral, económico, social, cultural y en cualquier otra esfera, de conformidad con la Constitución Política del Perú.
Será de cumplimiento obligatorio en entidades de los poderes del Estado, los organismos constitucionales autónomos, los gobiernos regionales y los gobiernos locales, así como los demás organismos, programas y proyectos del sector público, en el marco de sus competencias.
En el Congreso, esta ley fue aprobada el 19 de noviembre pasado en primera instancia con 78 votos a favor, 17 en contra y 6 abstenciones, para luego ser exonerada de la segunda votación.
En su segunda disposición complementaria final, la ley ordena al Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables sustituir la Política Nacional de Igualdad de Género (PNIG), aprobada mediante el Decreto Supremo 008-2019-MIMP, por la Política Nacional de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, en el marco de la ejecución de la presente ley.
Asimismo, y para efectos del cumplimiento de la presente ley y hasta la aprobación de las nuevas normas, políticas, estrategias, planos, programas, acciones y proyectos, se entiende que toda mención a enfoque de género, enfoque de equidad de género, enfoque de igualdad de género u otro término similar, se refiere al enfoque de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
En cuando al plazo de adecuación, se indica que, en un máximo de un año contado desde la entrada en vigor de la presente ley, todas las instituciones públicas adecúan, según corresponda, sus políticas, estrategias, planes, programas, acciones y proyectos a lo dispuesto en la presente ley.
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