• VIERNES 1
  • de mayo de 2026

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MTPE publica proyecto del Reglamento del Trabajador Social: revisa y envía aportes en 15 días

Atención, trabajadores.

El proyecto establece que el reglamento comprende a todos los trabajadores sociales que ejerzan de manera dependiente, tanto en el sector público como en el privado, independientemente del régimen laboral al que pertenezcan. Asimismo, se precisan los requisitos para el ejercicio profesional, el rol del trabajador social y sus funciones, las cuales tienen carácter enunciativo y no taxativo.

Al respecto, el especialista en materia laboral Juan Valera destacó la importancia de esta iniciativa normativa. “Este reglamento representa un avance significativo porque brinda claridad sobre el alcance profesional del trabajador social y refuerza su reconocimiento en múltiples sectores donde su labor es fundamental”, señaló.

Uno de los aspectos más relevantes del proyecto es la definición de los campos de intervención del trabajador social, entre los que se incluyen la familia y grupos familiares, salud integral, seguridad y salud en el trabajo, rehabilitación y reintegración social, gerontología, bienestar laboral, sistema educativo, mediación y gestión de conflictos, trabajo social forense, intervención penitenciaria, trabajo social clínico, investigación y formulación de proyectos sociales, comunidad y desarrollo territorial, entre otros.

Para Valera, esta amplitud refleja la realidad del ejercicio profesional. “El reglamento reconoce la diversidad de escenarios en los que interviene el trabajador social y pone en valor su aporte técnico y ético en la atención de problemáticas sociales complejas”, afirmó.

El proyecto también detalla las obligaciones del empleador, entre ellas, garantizar condiciones adecuadas de seguridad y salud en el trabajo, promover un ambiente laboral saludable que proteja la salud mental, facilitar —en lo posible— el acceso a herramientas y tecnologías, y asegurar espacios de trabajo ergonómicos y seguros.

En materia remunerativa, se establece que los ingresos de los trabajadores sociales deben compensar su nivel de calificación, experiencia y responsabilidades asumidas, lo cual fue resaltado por el experto. “Este criterio es clave para dignificar la profesión y reducir brechas históricas en la valorización del trabajo social”, indicó Valera.

Asimismo, el proyecto precisa que el ascenso o promoción del trabajador social se realizará conforme a los procedimientos del régimen laboral vigente en los sectores público o privado.

Finalmente, el MTPE dispuso un plazo de 15 días calendario, contados desde el día siguiente de la publicación, para que los interesados presenten comentarios y aportes al proyecto normativo, los cuales deberán remitirse a través de la mesa de partes virtual del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

“Es fundamental que los colegios profesionales, especialistas y trabajadores sociales participen activamente en esta etapa de consulta, para lograr un reglamento sólido y acorde con las necesidades reales del ejercicio profesional”, concluyó Juan Valera.