Sunafil: 762 reuniones de mesas de trabajo se realizaron con organizaciones sindicales y gremios empresariales
Estas reuniones se llevaron a cabo con las centrales sindicales: CGTP, CUT, CATP, CTP, FENAOMP, FNTMMSP, FNTTP, Sindicato de Obreros Mineros de Shougang Hierro Perú y Anexos. De igual forma, con gremios empresariales como AGAP, AFIN, CCL, SNI y CONFIEP.
En el contexto del diálogo social como estrategia de prevención, estas acciones contribuyen a la mejora del Sistema de Inspección del Trabajo, en atención al artículo 8° de la Ley Nº 28806, Ley General de Inspección del Trabajo.
Las mesas de trabajo son espacios de diálogo que tienen como finalidad abordar la problemática sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de prevención y de cumplimiento laboral. Además, contribuyen a optimizar la celeridad y eficiencia del procedimiento inspectivo y sancionador, impulsando acciones oportunas y efectivas.
Mediante el diálogo social se busca construir conciencia colectiva en todos los actores del Sistema de Inspección del Trabajo, fortaleciendo el respeto de los derechos laborales y reduciendo los riesgos de incumplimiento.
La instalación y desarrollo de las mesas de trabajo permiten fortalecer la coordinación y cooperación entre las partes, recogiendo opiniones y aportes para la mejora continua del Sistema de Inspección del Trabajo.
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??El @MinjusDH_Peru aprobó el Protocolo de Actuación Interinstitucional para la Aplicación de los Mecanismos Restaurativos y el Protocolo de Actuación Interinstitucional para la aplicación de la Justicia Terapéutica con Enfoque Restaurativo.
