Entidades públicas deberán otorgar 4 horas de flexibilidad a servidores por paro de transportistas
Servir adopta medidas.
Al respecto, el ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SAGRH) exhortó a las Oficinas de Recursos Humanos de las entidades públicas a priorizar la seguridad e integridad del personal. La disposición busca mitigar el impacto de las dificultades de traslado que los servidores puedan enfrentar hacia sus centros de labores.
-Tolerancia en el ingreso: Se faculta a las entidades a otorgar hasta cuatro (4) horas de flexibilidad en el horario de entrada para el personal afectado por la interrupción del transporte.
-Compensación de horas: El tiempo de demora estará sujeto a la compensación respectiva, conforme a la normativa vigente y a las disposiciones internas de cada institución.
-Continuidad del servicio: SERVIR recalca que las entidades deben aplicar criterios de razonabilidad y adecuación a su contexto operativo para asegurar la atención oportuna a la ciudadanía.
Finalmente, el organismo invoca a los gestores de recursos humanos a actuar con responsabilidad y sentido de servicio, permitiendo que la gestión del talento humano se adapte a la contingencia sin vulnerar los derechos de los servidores ni la eficiencia estatal.
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