Selección de procuradores: candidatos pasarán ahora por pruebas patrimoniales y psicológicas
Más de 160 abogados rindieron prueba de conocimientos en proceso de selección para la designación de procuradores
En esta etapa del proceso de selección 168 abogados asistieron a la Escuela Nacional de Control de la Contraloría General de la República (Lima) y la sede de la Universidad de San Martín de Porres (Arequipa y Chiclayo) para rendir su examen escrito, que contó con la participación de un notario público, fiscal de prevención del delito y la veeduría de representantes de los colegios de abogados de cada ciudad.
Posteriormente, los candidatos seguirán con las pruebas de confianza, que tienen por finalidad identificar aspectos actitudinales, conductuales y de idoneidad que exige el perfil de la plaza convocada y son de tres tipos: prueba patrimonial (para verificar la situación patrimonial y veracidad de la información declarada por el candidato), prueba socioeconómica (para identificar posibles conflictos de intereses del candidato en el ámbito familiar, empresarial, laboral o político) y la prueba psicológica (para evaluar las habilidades intelectuales, los rasgos de personalidad y los niveles de juicio y emociones respecto a las exigencias profesionales, éticas y morales requeridas).