Derecho
Con esta decisión, la entidad consolida la promoción y protección de los derechos fundamentales laborales como eje estructural del servicio civil peruano, fortaleciendo su incorporación en la gestión pública.
El presidente ejecutivo de Servir, Guillermo Valdivieso Payva, destacó que la medida constituye un hito institucional, al elevar a política pública una iniciativa iniciada en junio del 2024 con el ciclo de capacitaciones descentralizadas sobre derechos laborales.
Recalcó que estos derechos son inherentes a la condición humana y no pueden ser vulnerados bajo ninguna circunstancia, y precisó que su respeto y garantía constituyen un deber irrenunciable del Estado.
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Con su institucionalización, ‘Derechos para Servir’ deja de ser un programa temporal y se convierte en acción permanente del servicio civil.
Este refuerza la gobernanza laboral, la dignidad del servidor y la legitimidad del Estado ante la ciudadanía.