Mejoran su autoestima, empoderamiento y calidad de vida al conseguir un empleo formal.
Entre las beneficiarias que celebrarán el 8 de marzo con mucha alegría y esperanza figuran Karen, quien encontró trabajo en una de las ferias que organizó el MTPE y ahora puede ayudar a su familia y proyectarse para estudiar; Esperanza, que cuenta con financiamiento para su emprendimiento; y Gabriela, joven madre que recibe capacitación laboral para pronto ser contratada en una empresa privada.
Karen es una joven que no tuvo acceso a la educación técnica o superior. Tampoco contaba con experiencia laboral, lo cual le cerró muchas puertas. Mediante las redes sociales se enteró de la Megaferia del Empleo del MTPE en el Parque de la Exposición y asistió con mucha ilusión. Grande fue su sorpresa, porque no solo consiguió trabajo, sino que el mismo día que acudió al evento firmó su primer contrato formal.
“Es una gran oportunidad para los que no tenemos experiencia; el hecho de ganarla en el mismo campo laboral es de lo mejor. Voy a juntar dinero para apoyar a mi familia y, más adelante, quiero estudiar Ingeniería Ambiental o Industrial”, expresó emocionada.
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Oscar Fernández Cáceres, informó que solo en el 2025 el Centro de Empleo de Lima Metropolitana atendió a 137,634 mujeres que recibieron los servicios de bolsa de trabajo regular, bolsa de trabajo para personas con discapacidad, modalidades formativas laborales, asesoría para la búsqueda de empleo, servicio de orientación para el migrante y orientación para el emprendimiento.
“Hemos logrado que 10,879 mujeres de todas las edades, entre ellas personas con discapacidad, consigan un trabajo formal con todos los beneficios de ley en las ferias y maratones del empleo. También obtuvieron empleo quienes ingresaron a la bolsa de trabajo y a las modalidades formativas laborales”, precisó.
Emprendedoras
En el Día Internacional de la Mujer, desde el MTPE celebramos a todas las mujeres luchadoras de Perú que buscan oportunidades para generar ingresos. Una prueba de ello es el gran interés que muestran por el emprendimiento, a fin de desarrollar sus ideas de negocio, dijo el ministro Fernández.
Resaltó que el año pasado 1,559 mujeres participaron en el curso virtual gratuito “Aprende a emprender” y, en 24 clases, supieron cómo construir marcas desde cero, desarrollaron habilidades humanas fundamentales para emprender; así como contenidos sobre plan de marketing, organización y plan de operaciones, formalización del negocio y gestión de marca y redes sociales para emprendedores, entre otros.
Además, destacó que, gracias al apoyo de la Agencia de Cooperación Internacional de Corea (Koica) y de la Organización Internacional para las Migraciones de las Naciones Unidas (OIM), 68 emprendedores obtuvieron capital semilla; es decir, un incentivo económico para iniciar o fortalecer sus ideas de negocio.
Esperanza Leonardo, creadora de Green Goods, emprendimiento dedicado a elaborar y comercializar alimentos a base de frutos secos, relató su experiencia: “Me acerqué al curso por el networking, pero encontré mucho más: desarrollo de habilidades duras y blandas, herramientas para ordenar mi emprendimiento y una comunidad que siempre apoya. Puse en práctica todo lo aprendido y gané un capital semilla. Lo recomiendo al 100%”, señaló.
Es importante precisar que en las tres ediciones del curso de emprendimiento desarrolladas en el 2025, Koica y la OIM entregaron 165,000 soles en capital semilla.
Gabriela, de 23 años, vive en el distrito de Carabayllo. Es una madre sola que cría a un menor de 3 años, a quien desea sacar adelante, al igual que a su familia. Asistió a un evento que se realizó en su jurisdicción, donde recibió información del Programa Nacional de Empleo Jóvenes Productivos. Sin imaginárselo, fue seleccionada para recibir formación práctica a fin de ser contratada en la misma empresa donde recibe capacitación.
“Vine a la Feria del Empleo en Carabayllo y salgo con un trabajo real con el que voy a poder sacar adelante a mi familia y a mi hijo de 3 años. La verdad, estaba buscando una oferta laboral como la que me está brindando el Ministerio de Trabajo. No tengo recursos y por eso estoy feliz por la oportunidad”, expresó.
Durante el 2025 y en lo que va del 2026, un total de 3,364 mujeres han sido beneficiadas con capacitación laboral, asistencia técnica para el autoempleo productivo y certificación de competencias laborales que brinda gratuitamente el programa Jóvenes Productivos. El mayor número de beneficiarias tiene entre 15 y 29 años (1,951); le siguen las de 30 a 50 años (1,299) y las de 60 años a más (114).
El año pasado, cerca de 530 mujeres recibieron el Certificado de Competencias Laborales, documento otorgado por el MTPE que reconoce formalmente los conocimientos, habilidades y experiencia adquiridos por una persona en un oficio u ocupación específica. Este certificado valida la experiencia práctica adquirida, facilita la empleabilidad y certifica el desempeño ante empleadores
Llamkasun Perú
El Programa de Empleo Temporal Llamkasun Perú tiene entre sus beneficiarios a más del 60% de mujeres y genera trabajo temporal a favor de la población vulnerable a través del financiamiento de actividades de intervención inmediata o de proyectos de infraestructura básica, social y económica, intensivos en mano de obra no calificada, en articulación con los gobiernos locales del país.
En el 2025, un total de 76,956 mujeres en situación de vulnerabilidad, madres solas, adultas mayores, con discapacidad y víctimas de violencia, en distintas regiones del país, accedieron al empleo temporal gracias a Llamkasun, generando ingresos para sus familias. Esa cifra representa al 66% del total de beneficiarios.
Inserción clave
Mediante la Red del Servicio Nacional del Empleo, con 31 centros de empleo a escala nacional, el MTPE logró la inserción en puestos formales de cerca de 26,500 mujeres.
Asimismo atendió a 115,000 mujeres en la Bolsa de Trabajo, de las cuales 50,000 fueron intermediadas laboralmente, es decir, lograron postular a puestos formales gracias a este servicio.
Asimismo, en los centros de empleo, las mujeres recibieron gratuitamente los certificados únicos laborales (CUL) del MTPE. A escala nacional, se emitieron más de 2 millones 354,000 documentos, lo que facilita la búsqueda de trabajo, ya que estos contienen información de la experiencia laboral, el certificado de antecedentes judiciales, entre otros.
Sin acoso
Uno de los problemas que enfrentan, en su mayoría, las mujeres es el hostigamiento o acoso sexual, una forma de violencia de género y una de las manifestaciones más usuales de las relaciones de poder en el ámbito laboral.
Por ello, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ha puesto a disposición un test gratuito y confidencial de solo 13 preguntas en su portal web, para que cualquier trabajador o trabajadora pueda detectar si sufre hostigamiento sexual laboral.
El MTPE atiende denuncias o quejas sobre estos casos en el ámbito laboral privado por intermedio de la Línea 1819. (PBQ)
