Derecho
La medida fue formalizada mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N.º 000040-2026-SERVIR-PE, que recoge el acuerdo del Consejo Directivo de la institución. La disposición regirá desde el 9 hasta el 14 de marzo de 2026, periodo durante el cual los servidores civiles deberán realizar sus labores bajo la modalidad de teletrabajo total. Concluido este plazo, el personal retornará a su modalidad de trabajo habitual.SERVIR precisó que los titulares de las entidades públicas deberán garantizar la continuidad de los servicios a la ciudadanía. Para ello, podrán disponer que determinadas actividades estrictamente necesarias se mantengan de manera presencial o mediante teletrabajo parcial, estableciendo turnos u otros mecanismos que aseguren la operatividad institucional.Entre las entidades que deberán mantener funciones esenciales se encuentran los organismos electorales —JNE, ONPE y RENIEC—, establecimientos de salud del MINSA y EsSalud, así como organismos de fiscalización y supervisión como Indecopi, Sunafil, ATU y Osinergmin. También se incluyen los Centros de Emergencia Mujer del Programa Aurora y entidades vinculadas a actividades logísticas del transporte aéreo, portuario y terrestre.Durante la vigencia de la medida, las Oficinas de Recursos Humanos podrán ajustar temporalmente funciones, promover el uso de vacaciones o compensación de horas acumuladas cuando el teletrabajo no sea aplicable, y facilitar el uso de bicicletas o la asistencia presencial para quienes residan cerca de sus centros de labores.SERVIR indicó que esta disposición excepcional no requiere modificar los planes de implementación de teletrabajo vigentes en cada entidad pública.