SERVIR refuerza el Modelo de Integridad: impulsa una gestión pública ética y transparente. Conoce más
Alta Dirección asume compromisos concretos para fortalecer una cultura ética en el servicio civil
Valdivieso Payva destacó que la función pública tiene como finalidad servir al interés general y generar valor público, lo que exige servidores íntegros y organizaciones que actúen con responsabilidad, excelencia y respeto. Subrayó que la corrupción es un problema que afecta a toda la sociedad y que su prevención demanda liderazgo firme desde la administración pública y la participación corresponsable del sector privado y la ciudadanía.
En ese contexto, anunció el fortalecimiento del Modelo de Integridad institucional como herramienta clave para prevenir y enfrentar prácticas indebidas, consolidar una cultura ética y garantizar que los recursos y decisiones del Estado se orienten exclusivamente al bienestar de las personas.
“El país que proyectamos al 2050 exige un Estado moderno, eficaz y transparente. Esa meta solo es posible con servidores íntegros y con instituciones que no toleren la corrupción”, señaló.
Asimismo, precisó que la Alta Dirección asume compromisos concretos: ejercer liderazgo ético, promover la mejora continua, garantizar la participación de todas las unidades orgánicas en la implementación del Modelo de Integridad, asegurar la transparencia en su evaluación y fortalecer la unidad responsable de la función de integridad.
Finalmente, se dispuso que este compromiso sea incorporado en los procesos de transferencia de gestión, a fin de asegurar su continuidad y sostenibilidad en el tiempo.
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