• DOMINGO 12
  • de abril de 2026

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Elecciones 2026: trabajadores contarán con tolerancia laboral para ingresar a sus labores

Alcance del Decreto Supremo N.° 003-2026-TR.

En ese marco, se garantizan periodos de tolerancia durante la jornada laboral para que los ciudadanos puedan acudir a sufragar sin afectar su asistencia al trabajo. 

En efecto, según la norma, los trabajadores cuyas jornadas de trabajo coincidan con el día de las Elecciones Generales tienen derecho a periodos de tolerancia para ejercer su derecho al voto, en el inicio de la prestación de servicios y durante la jornada de trabajo.


Asimismo, quienes sean designados como miembros de mesa estarán facultados a no asistir a sus labores el día de la elección, sin perjuicio de los beneficios adicionales previstos.

Las disposiciones fueron oficializadas mediante el Decreto Supremo N.° 003-2026-TR, publicado en edición extraordinaria del diario oficial, de acuerdo con un informe de la firma Benites, Vargas & Ugaz Abogados. La norma establece medidas aplicables tanto al sector público como al privado, priorizando el ejercicio efectivo de los derechos cívicos.

Entre los principales beneficios destaca la concesión de un día de descanso remunerado no compensable para los trabajadores que ejerzan funciones como miembros de mesa, siempre que hayan cumplido con la capacitación previa brindada por la autoridad electoral. En caso contrario, es decir, si no realizaron la capacitación o fueron designados el mismo día de los comicios, el descanso será compensable y deberá recuperarse posteriormente.

La norma también contempla facilidades para aquellos electores que necesiten trasladarse a una provincia distinta a la de su centro de labores. En estos casos, podrán ausentarse los días 11, 12 y 13 de abril, siempre que acrediten haber emitido su voto. La compensación de dichos días será acordada entre el empleador y el trabajador o, en su defecto, definida por el empleador.

Con estas medidas, el Gobierno busca promover una mayor participación ciudadana en el proceso electoral, reduciendo las barreras laborales y asegurando que el cumplimiento de los deberes cívicos no afecte los derechos de los trabajadores.