• MARTES 14
  • de abril de 2026

Derecho

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Fortalece la libertad sindical y la seguridad laboral: inscríbete en las capacitaciones de SERVIR

Entidad impulsa derechos laborales en el Estado con capacitaciones en negociación colectiva

Las capacitaciones, desarrolladas en los departamentos de La Libertad, Tacna y Moquegua, convocaron a representantes sindicales, gestores de recursos humanos y miembros de comités de SST, consolidando espacios técnicos de formación y diálogo en torno a dos pilares fundamentales como la libertad sindical y el derecho a condiciones de trabajo seguras.

Durante los talleres, también se abordaron aspectos clave como los procedimientos de la negociación colectiva en el sector público, así como la conformación y funciones de los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo y la prevención de riesgos laborales. La metodología práctica permitió a los participantes aplicar los contenidos a situaciones reales, fortaleciendo su capacidad de gestión en sus respectivas entidades.

Los resultados evidencian la importancia de este tipo de intervenciones por parte de SERVIR. En negociación colectiva, se identificaron brechas en el conocimiento normativo por parte de organizaciones sindicales, mientras que en seguridad y salud en el trabajo se registró un alto interés en la gestión preventiva y el rol de los comités, especialmente en la investigación de accidentes laborales.

La estrategia “Derechos para SERVIR”, institucionalizada en 2026, marca un paso decisivo para posicionar los derechos fundamentales laborales en la agenda de la gestión pública, alineándose con estándares internacionales como los promovidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Asimismo, estas acciones forman parte del proceso de modernización de la gestión pública, en el que SERVIR cumple un rol rector en el fortalecimiento del sistema de recursos humanos del Estado, promoviendo instituciones más eficientes, transparentes y orientadas al servicio de la ciudadanía.

SERVIR continuará desplegando esta estrategia en nuevas regiones del país, con próximas intervenciones en Amazonas y Cajamarca, consolidando así un enfoque descentralizado que busca llevar el fortalecimiento del servicio civil directamente al territorio.

Datos necesarios
-Las capacitaciones se desarrollaron en las Aulas Regionales en Tacna, La Libertad y Moquegua:
En Seguridad y salud en el trabajo (se llevó a cabo en Tacna el 27 de marzo)
En Negociación colectiva (se desarrollaron los talleres en La Libertad, el 11 de marzo; Tacna el 27 de marzo y Moquegua el 25 de marzo)

-Cada uno de los 4 talleres se han certificado por 10 horas académicas (5 horas se dictaron de manera virtual y 5 horas de manera presencial en cada una de las regiones), todas a cargo de los profesionales de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de SERVIR.