Derecho
La norma precisa responsabilidades concretas para distintas instituciones, con énfasis en el rol de los empleadores, quienes deberán implementar acciones destinadas a reducir los riesgos derivados de la exposición solar en el ámbito laboral. Este reglamento busca fortalecer la prevención de enfermedades cutáneas y otros daños a la salud asociados a la radiación, detalla un informe de la firma Osterling Abogados.Entre las principales medidas, se establece la obligación de evaluar los niveles de riesgo por exposición a RUV en cada centro de trabajo. A partir de ello, los empleadores deberán adoptar estrategias que minimicen el impacto en los trabajadores, priorizando la seguridad y condiciones adecuadas de trabajo.Asimismo, se recomienda evitar, en la medida de lo posible, la realización de labores bajo exposición directa al sol entre las 10:00 y las 16:00 horas, ampliándose desde las 9:00 en zonas de la sierra debido a la mayor intensidad de radiación. También se plantea la rotación del personal que realiza actividades con mayor exposición, como una forma de distribuir el riesgo.Otro aspecto clave es la obligación de informar y capacitar a los trabajadores sobre los peligros de la radiación solar y las medidas preventivas adoptadas. Con ello, se busca generar una cultura de prevención que permita reducir significativamente los efectos adversos en la salud ocupacional.Estas disposiciones representan un avance en la regulación laboral y sanitaria del país.
La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR implementará la Plataforma Integrada para la Gestión Electrónica de Recursos Humanos.
— Diario El Peruano (@DiarioElPeruano) April 20, 2026
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