ATU busca fortalecer capacidades de más de 3 mil mujeres en el transporte público
Presidente ejecutivo destaca programas del sector que impulsan la profesionalización e incorporación de más conductoras en Lima y Callao.
“En la actualidad, más de 3 mil mujeres trabajan en los servicios de transporte público de la ciudad y procuramos que este trabajo se fortalezca, mejore y supere”.
Explicó que el Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC) tiene una política clara para ampliar las oportunidades de participación femenina en el sector mediante programas de fortalecimiento de capacidades y profesionalización de conductores, con el objetivo de impulsar una mejora continua del transporte en el país.
“Consideramos que más damas pueden sumarse a la conducción en Lima y Callao. Desde la ATU contribuimos con esta inclusión mediante programas de capacitación y el respaldo a las directivas establecidas por el MTC”, agregó.
Durante el recorrido, Hernández dialogó con trabajadoras de la empresa, entre cobradoras y personal operativo, y recogió sus experiencias dentro del sistema.
El titular de la ATU también indicó que existe interés de otras empresas por sumarse a este enfoque de equidad. “Hay empresas que nos están solicitando información para adecuarse a estos lineamientos. Seguiremos visitando más operadores y promoviendo que más mujeres se integren al modelo de conducción en la ciudad”, precisó.
Esta es la segunda inspección realizada a la misma empresa, luego de una primera visita a otro de sus patios en el distrito de Villa María del Triunfo. Las acciones forman parte del plan de supervisión de la ATU para verificar condiciones del servicio y promover un sistema más inclusivo.
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???? Las empresas de transporte público están obligadas a comunicar a la Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao (ATU) cualquier modificación en su tarifario, así como respetar los pases libres y las tarifas diferenciadas.
