• MARTES 28
  • de abril de 2026

Derecho

FOTOGRAFIA
DERECHO

Servir y Sunafil lanzan plan 2026 de estrategia orientada a proteger la salud de los servidores municipales

Muni Segura prioriza prevención de riesgos laborales en 40 municipios.

Descripción

El Plan 2026 se implementará en 40 municipalidades, entre provinciales y distritales, y pone énfasis en la prevención de riesgos laborales –incluidos los riesgos psicosociales–, así como en el fortalecimiento de competencias en gestión de recursos humanos.

Para ello, contempla acciones de capacitación, asistencia técnica y acompañamiento especializado a escala nacional.

La estrategia Muni Segura también busca consolidar una cultura preventiva en las entidades locales, promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y con mejores condiciones organizacionales, lo que impacta directamente en la eficiencia de la gestión municipal y en la calidad de los servicios públicos.

Durante la presentación del plan, el presidente ejecutivo de Servir, Guillermo Valdivieso Payva, subrayó que garantizar condiciones adecuadas para los servidores públicos es clave para mejorar la calidad de los servicios que recibe la ciudadanía.

“No podemos hablar de un servicio público de calidad si no cuidamos a quienes lo hacen posible. Proteger la salud de los servidores municipales, prevenir riesgos y fortalecer sus capacidades no es opcional, es una prioridad para construir un Estado que responda mejor a las personas”, afirmó.

Por su parte, el titular de la Sunafil, Edgar Alfonso Vallejos Florián, presentó los principales resultados alcanzados por Muni Segura durante el 2025, destacando los avances en la promoción de condiciones laborales seguras en los gobiernos locales y la importancia de continuar fortaleciendo la articulación interinstitucional.

Supervisión

La Sunafil, como entidad adscrita al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), supervisa el cumplimiento de la normativa socio-laboral y de seguridad y salud en el trabajo, ejecutando las funciones de fiscalización y sanción en materia de inspección del trabajo dentro del ámbito de su competencia. Además, aprueba las políticas institucionales en materia de inspección del trabajo, en concordancia con las políticas nacionales y sectoriales.

Lea también en Diario Oficial El Peruano: