Derecho
Al respecto, el laboralista Germán Lora, explicó el impacto de esta futura norma en la salud y dignidad de los trabajadores.La iniciativa establece que todos los centros laborales, tanto públicos como privados, deberán proporcionar sillas o asientos ergonómicos a aquellos trabajadores que permanezcan de pie por tres horas continuas o más. Según explicó Lora, esta medida permitirá alternar posturas, reduciendo riesgos físicos y mejorando la productividad.El especialista detalló que los empleadores estarán obligados a cumplir con varias disposiciones: proveer mobiliario adecuado con respaldo, garantizar pausas de descanso sentado según los riesgos del puesto, incorporar estas medidas en el Reglamento Interno de Trabajo y coordinar con los comités de seguridad y salud ocupacional.No obstante, la norma contempla excepciones. No será exigible el uso de sillas cuando la labor requiera estar de pie de manera inherente —como en actividades industriales o agrícolas— o cuando represente un riesgo de seguridad. En estos casos, se deberán implementar pausas activas o sistemas de rotación.Lora también precisó que la ley no obliga a asignar una silla individual por trabajador, permitiendo esquemas proporcionales y rotativos, siempre que estén debidamente documentados.La fiscalización estará a cargo de SUNAFIL, y el incumplimiento será considerado una infracción muy grave. Las empresas tendrán un plazo de hasta 12 meses para adecuarse, priorizando sectores como comercio, gastronomía, salud, educación y vigilancia privada.
?? ¿Sabes cuáles son las principales normas legales publicadas hoy en el Diario Oficial El Peruano y que tienen impacto directo en tu quehacer cotidiano? Revise la siguiente nota informativa ?? https://t.co/QQP9nVVexV pic.twitter.com/b1eg8tyGLu
— Diario El Peruano (@DiarioElPeruano) May 5, 2026