• MARTES 5
  • de mayo de 2026

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Nuevo impulso del MTPE: certificación laboral con UE para más trabajo formal en Perú

Alianza impulsa la certificación de competencias laborales para cerrar brechas en el sector saneamiento

Como parte de esta iniciativa, el 5 de mayo, en el marco del mes del trabajo, se instaló la mesa técnica “Identificación de Brechas de Competencias Laborales en Agua Potable y Saneamiento”, un espacio estratégico que reúne a entidades públicas, privadas y de cooperación internacional para fortalecer el capital humano y promover la formalización laboral en este sector clave para el desarrollo.

La actividad fue presidida por el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Oscar Fernández Cáceres, quien destacó la necesidad de contar con personal calificado para garantizar servicios de calidad. “El trabajo de las personas es esencial para el funcionamiento de los servicios de saneamiento, que impactan directamente en la salud y el desarrollo. La capacitación y certificación de competencias laborales son claves para mejorar la eficiencia del sector”, afirmó.

Asimismo, subrayó el valor del trabajo articulado entre el Estado, el sector privado y la cooperación internacional. “Hoy instalamos una mesa de trabajo para identificar competencias laborales prioritarias y definir acciones concretas que respondan a las necesidades reales del mercado laboral”, añadió.

Además, también contó con la participación del ministro consejero y jefe de la Sección Cooperación de la Unión Europea, Jerome Poussielgue; el viceministro de Construcción y Saneamiento del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Luis Hernán Contreras Bonilla; el director del Proyecto Perú Social de la Unión Europea, Jaime Velilla; y la rectora de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Jeri Gloria Ramón Ruffner de Vega, entre otras autoridades.

Acciones concretas para cerrar brechas

Durante la jornada, se evidenció que el sector saneamiento enfrenta una creciente demanda de personal calificado, especialmente en la operación y mantenimiento de redes de agua potable y alcantarillado. No obstante, persiste una brecha entre las competencias de los trabajadores y los requerimientos del mercado laboral.
En ese contexto, la mesa técnica permitirá identificar funciones clave, validar perfiles ocupacionales y definir acciones concretas de formación y certificación, alineadas a las necesidades reales del sector productivo.

Asimismo, se destacó que la certificación de competencias laborales no solo mejora las oportunidades de empleo, sino que también contribuye a incrementar la productividad de las empresas y a garantizar servicios más seguros y de mayor calidad para la ciudadanía.

Impulso a las competencias laborales

El MTPE viene promoviendo un modelo basado en competencias laborales que permite reconocer formalmente los conocimientos y habilidades adquiridos a través de la experiencia, mediante estándares de competencia, procesos de certificación y capacitación orientados al cierre de brechas.

Esta iniciativa forma parte del proyecto “Certificación de las competencias laborales para elevar la empleabilidad de los trabajadores y la productividad de las empresas en el sector de saneamiento urbano en el Perú”, implementado en articulación con el programa Perú Social de la Unión Europea y actores estratégicos.

El MTPE reafirma así su compromiso de impulsar políticas públicas que reconozcan los saberes de la población, fortalezcan la articulación con los sectores productivos y contribuyan al desarrollo sostenible del país.