Derecho
La norma establece que los docentes contratados serán nombrados siempre que acrediten el cumplimiento de los requisitos mínimos para acceder a la primera categoría de la Carrera Pública del Docente en institutos y escuelas de educación superior, conforme al artículo 69 de la Ley N.° 30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus Docentes.En relación con el grado de maestro (maestría), la ley dispone que los docentes nombrados contarán con un plazo de cinco años, computado desde su designación, para acreditar dicho grado. El incumplimiento de este requisito constituye causal de término de la relación laboral.Asimismo, se reconoce el tiempo de servicios prestados bajo la condición de contratados en instituciones educativas públicas, el cual será considerado para:a) La recategorización en la Carrera Pública Docente, pudiendo acceder a la segunda, tercera, cuarta o quinta categoría en institutos de educación superior, o a la segunda, tercera o cuarta categoría en escuelas de educación superior, según corresponda.b) El cálculo de la asignación por tiempo de servicios al cumplir 25 y 30 años de servicio en la carrera, aplicando los porcentajes correspondientes sobre la Remuneración Íntegra Mensual (RIM).c) El cálculo de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), equivalente al 100 % de la RIM por cada año de servicio, de forma proporcional por mes y día, desde el inicio del vínculo laboral en el sector educación.La recategorización se implementará de manera gradual, en función de la disponibilidad presupuestal y de plazas vacantes, conforme al cronograma que apruebe el Ministerio de Educación.Finalmente, el Poder Ejecutivo deberá aprobar, en un plazo máximo de sesenta días calendario desde la entrada en vigor de la norma, las disposiciones reglamentarias necesarias para su implementación, incluyendo los criterios de recategorización y los mecanismos de verificación de requisitos.
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— Diario El Peruano (@DiarioElPeruano) May 6, 2026