Derecho
En portada, el especialista Jesús Aguinaga desarrolla el informe Evaluación con garantías, en el que plantea estrategias para prevenir el acoso moral y la arbitrariedad en los procesos de gestión del rendimiento. El autor propone pautas prácticas para diseñar factores de evaluación en instituciones públicas y privadas, con el objetivo de evitar escenarios de acoso vertical y fortalecer criterios objetivos en la medición del desempeño laboral.Asimismo, Ccantu Osorio, asociada senior del Estudio Olaechea, analiza la figura del despido por deficiencia sobrevenida y los riesgos derivados de su escasa aplicación. El artículo advierte que muchas empresas evitan recurrir a esta causal ante el temor de reposiciones judiciales, pese a que la permanencia de trabajadores con limitaciones funcionales podría generar riesgos institucionales y afectar a terceros.La edición también aborda los avances en transformación digital. En ese contexto, Luis Enrique Bravo Cárdenas, director de gestión de la infraestructura oficial de la firma electrónica del Indecopi, destaca cómo la firma digital fortalece la confianza electrónica y contribuye a consolidar servicios públicos más ágiles, seguros y eficientes, en línea con las acciones impulsadas por Indecopi para reforzar el marco jurídico digital.Por su parte, Fernando R. Pinto Hinojosa propone modernizar los exámenes públicos de selección estatal mediante protocolos técnicos y reglas claras que permitan evaluar competencias profesionales sin trasladar a los postulantes los riesgos propios de la digitalización.
?? Hoy con el suplemento Jurídica del Diario El Peruano revisa un informe sobre las estrategias para prevenir acoso moral y arbitrariedad en la gestión del rendimiento https://t.co/dFQssdoIZG pic.twitter.com/cbSimfqG5E
— Diario El Peruano (@DiarioElPeruano) May 19, 2026