Ruta por la niñez segura: MTPE activó protocolo contra el trabajo infantil
Este instrumento unifica las rutas, procedimientos y canales de coordinación entre diversas entidades del Estado.
Este importante avance es resultado directo de las acciones articuladas y sostenidas impulsadas por el Estado y las diversas instituciones comprometidas en esta causa. Como parte de este esfuerzo multisectorial por salvaguardar los derechos fundamentales de la infancia y la adolescencia se ha presentado el Protocolo
Intersectorial sobre Trabajo Infantil.
Este instrumento técnico-normativo unifica las rutas, procedimientos y canales de coordinación entre diversas entidades estatales, optimizando la respuesta del Estado frente a una realidad que aún afecta a miles de menores de edad en el país.
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Freddy Solano González, destacó la trascendencia de esta herramienta: “El protocolo permitirá mejorar la articulación entre las distintas entidades del Estado para atender casos de trabajo infantil de manera más efectiva”.
El MTPE es la entidad rectora en la materia y lidera transversalmente la implementación de las cuatro etapas del protocolo: prevención, detección, atención y reintegración.
1.Proceso de prevención. El MTPE actúa anticipadamente para evitar la aparición de situaciones de riesgo y disminuir el ingreso prematuro de menores al mercado laboral. Sus funciones principales incluyen:
•Capacitación: instruir al funcionariado y personal operador a escala nacional, regional y local sobre las directrices del protocolo.
•Mapeo de vulnerabilidad: brindar asistencia técnica a los Comités Directivos Regionales para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (CDRPETI) en cada región e identificar las zonas con mayor incidencia del trabajo infantil.
•Planes de comunicación: diseñar y liderar campañas de difusión masiva sobre los riesgos asociados al trabajo infantil y a las actividades peligrosas prohibidas para niños y adolescentes en coordinación con el sector privado y la sociedad civil.
2.Proceso de detección. Cuando se identifican focos de trabajo infantil formal o informal, el MTPE coordina acciones con su organismo adscrito, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). Su labor se orienta a planificar la fiscalización focalizada y la articulación con el Ministerio Público para la formulación de denuncias en los casos que correspondan.
3.Proceso de atención. Una vez detectados los casos, el MTPE se encarga de dar seguimiento a las medidas de protección laboral:
•Monitoreo institucional: supervisar la ejecución de los programas preventivos a escala regional y local.
•Coordinación educativa: articular con el Ministerio de Educación (Minedu) para promover y verificar la permanencia y continuidad educativa de los menores retirados de actividades laborales.
•Inserción laboral para jóvenes: promover la inclusión de menores que cumplen la edad mínima legal para trabajar en programas del Estado para formación, capacitación y empleo formal regulado.
4.Reintegración. Para garantizar que los menores de edad no reincidan en situaciones de trabajo infantil, la Autoridad Nacional de Trabajo realiza un monitoreo posatención mediante un registro desagregado por sexo, edad y etnia.
Asimismo, impulsa programas sectoriales de empleo y empleabilidad dirigidos a los padres y familiares directos, aliviando la pobreza del núcleo familiar como principal factor determinante del problema.
Coordinación y control
El protocolo dictamina que la rendición de cuentas, la evaluación de indicadores de impacto y la interoperabilidad de datos estarán centralizadas bajo el Comité Directivo Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (CPETI) y sus pares regionales (CDRPETI), donde el MTPE mantendrá una participación activa para asegurar que ninguna alerta de desprotección familiar quede sin seguimiento oportuno.
Alianza con la UNMSM
Otro paso importante fue la firma de convenio entre la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) y el MTPE. Ambas instituciones consolidaron una alianza estratégica orientada a la prevención y erradicación del trabajo infantil por medio del arte y la formación. Mediante este acuerdo, la Decana de América se compromete a diseñar e implementar talleres de danza, música, canto, dibujo y pintura con enfoque intercultural, de género y de derechos de la niñez, dirigidos a menores en situación de vulnerabilidad.
Esta intervención no solo contempla el desarrollo y sistematización de una metodología artística y formativa con componentes socioemocionales, sino que también busca impulsar su replicabilidad en todo el país, promoviendo que otras universidades adopten este modelo para ampliar el impacto de la prevención.
Por su parte, el MTPE asumirá un rol activo en el territorio y en el respaldo técnico de la iniciativa. El ministerio se encargará de identificar y articular la participación de los menores en situación de riesgo detectados en sus intervenciones de erradicación, además de brindar capacitación y orientación con enfoques de DD.HH., género e interseccionalidad. Y, acompañará técnicamente cada una de las actividades de la UNMSM para garantizar que se encuentren estrictamente alineadas con las políticas públicas de prevención del trabajo infantil, asegurando así la coherencia y el cumplimiento de los objetivos trazados.
El convenio adopta un marco de gestión, seguimiento y evaluación orientado a garantizar la eficacia, sostenibilidad y medición de las intervenciones presenciales y virtuales. (MAC)
Denuncie, no sea cómplice
Para denunciar casos de trabajo infantil en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) del Perú puede utilizar la línea gratuita 1819. Esta vía permite reportar cualquier situación de riesgo o explotación de manera segura y confidencial. Las denuncias también pueden gestionarse por medio de otras instituciones gubernamentales de inspección y protección:
•Sunafil: puede hacer la denuncia de forma virtual o presencial. Ingrese al portal de Sunafil y seleccione la opción “Denunciar incumplimientos laborales de una empresa privada”. También puede ingresar a SOS Alerta contra el Trabajo Infantil y Trabajo Forzoso.
•Vía presencial (Lima): acuda a la sede del MTPE en Av. Salaverry 655, Jesús María (cuarto piso), presentando el RUC de la empresa, la dirección del centro de trabajo y cualquier evidencia disponible.
•Entidades de apoyo: acuda a la Demuna (defensorías municipales) o comuníquese con las Unidades de Protección Especial del Mimp.
Flagelo
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el trabajo infantil es toda actividad económica realizada por debajo de la edad mínima de admisión al empleo (fijada en 14 años en el Perú) [Convenio 138 de la OIT].
Este tipo de labor priva a los menores de su niñez, potencial y dignidad; resulta perjudicial para su desarrollo físico y mental.
Además, interfiere directamente en su educación, ya sea impidiéndoles asistir a la escuela o exigiéndoles combinar el estudio con jornadas extenuantes.
