Derecho
La nueva directiva brindará a los inspectores una guía clara sobre cómo realizar sus actuaciones inspectivas y comprobar que los empleadores cumplan con sus obligaciones laborales, así como, con las normas de seguridad y salud en el trabajo que protegen a las trabajadoras y trabajadores del hogar.La iniciativa también fortalece la labor preventiva de la institución, al brindar al personal inspectivo herramientas técnicas que contribuyan a una fiscalización más eficiente, transparente y oportuna, beneficiando tanto a las personas trabajadoras como a los empleadores. Asimismo, fortalece las acciones de vigilancia y exigencia oportuna del cumplimiento de dichas obligaciones, garantizando una adecuada protección de los derechos laborales de las trabajadoras y trabajadores comprendidos en el régimen laboral de la actividad privada. Para elaborar este proyecto, se han recogido los aportes de diversas unidades orgánicas de Sunafil y de otros órganos que integran el Sistema de Inspección del Trabajo, garantizando desarrollar un documento con un enfoque técnico y participativo.En ese sentido, se ha establecido el plazo de 15 días calendarios, a fin de que los interesados presenten, por escrito, sus comentarios y/o sugerencias sobre el proyecto de Directiva denominado “Directiva sobre Fiscalización de las obligaciones del régimen de las trabajadoras y los trabajadores del hogar”.La Dirección de Inteligencia Inspectiva (DINI) se encargará de la recepción, sistematización y análisis de los comentarios, aportes u opiniones que se presenten respecto del proyecto normativo señalado en el artículo precedente, vía Mesa de Partes de la SUNAFIL, ubicada en la Av. Salaverry N° 655 – 4to. Piso, distrito de Jesús María, departamento de Lima – Perú, o vía Mesa de Partes Virtual, en el siguiente enlace: https://aplicativosweb6.sunafil.gob.pe/si.mesaVirtual/.