• MARTES 21
  • de julio de 2026

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Pronabec capacita a becarios para afrontar con éxito búsqueda de su primer empleo

Especialistas les dieron las pautas para diseñar currículos de alto impacto, potenciar sus marcas personales y cómo enfrentar las entrevistas laborales.

“Iniciativas como este bootcamp buscan fortalecer las habilidades de los beneficiarios, para que les permitan acceder a mayores oportunidades laborales y contribuir al desarrollo del país”, afirmó Enrique Chon Yamasato, director ejecutivo del  Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo (Pronabec), organizador del evento. 

"El compromiso de la institución no concluye con el otorgamiento de una beca, sino que continúa preparando a sus beneficiarios para afrontar con éxito su inserción laboral", acotó.

Durante la jornada, los becarios aprendieron a elaborar un currículum vitae de alto impacto, potenciar su marca personal en LinkedIn, identificar oportunidades laborales de manera estratégica y afrontar entrevistas mediante simulaciones desarrolladas por especialistas en recursos humanos y reclutamiento. 


Las actividades estuvieron a cargo de profesionales voluntarios del Programa de Asesorías Profesionales El Camino Empleable, quienes compartieron metodologías utilizadas en procesos reales de selección de personal. 

Un total de 94 beneficiarios de distintas modalidades de beca y crédito educativo, principalmente de Beca 18 y Beca Permanencia participaron en el evento. Asimismo, asistieron estudiantes de la Universidad Nacional de Ingeniería, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, Universidad del Pacífico, Pontificia Universidad Católica del Perú, entre otras, predominando las carreras de Economía e ingenierías.

Del total de participantes, 88 se encuentran cursando estudios superiores, la mayoría pertenece a últimos ciclos de su carrera, y 6 acaban de culminar sus carreras.

Uno de los momentos más significativos del bootcamp fue la reflexión sobre el propósito profesional de los participantes. Como parte de la bienvenida, los becarios respondieron a la pregunta: “¿Cuál será mi compromiso con el país desde mi profesión?” Las respuestas evidenciaron una visión compartida de contribuir al desarrollo del Perú mediante una educación de mayor calidad, la innovación, el fortalecimiento de las políticas públicas, el desarrollo sostenible y el servicio a las poblaciones más vulnerables.

Mabel Herrera, ejecutiva de la Dirección de Acompañamiento Socioemocional y Bienestar (DIAB), explicó que estas experiencias buscan fortalecer las competencias de empleabilidad de los beneficiarios próximos a egresar, brindándoles herramientas para una búsqueda de empleo más efectiva, el fortalecimiento de su marca personal y una mejor preparación para afrontar procesos de selección.

La activa participación y entusiasmo de los becarios por desarrollar nuevas competencias reafirman la importancia de impulsar espacios de aprendizaje práctico que faciliten una transición exitosa del aula al mundo del trabajo. 

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