Cumplir 70 años no implica un cese inmediato: Servir fija reglas para servidores CAS
Entidad fija reglas obligatorias sobre límite de edad para servidores CAS.
De acuerdo con el informe, los servidores CAS que ya tenían 70 años o más antes del 20 de julio de 2026 podrán continuar prestando servicios, como máximo, hasta el 31 de diciembre de 2026. Esta regla comprende tanto a quienes habían cumplido exactamente 70 años como a quienes ya superaban esa edad al entrar en vigor la nueva disposición, por lo que sus contratos no concluyen automáticamente el 20 de julio de 2026. Si optan por cesar antes de esa fecha, deberán comunicar expresamente a su entidad la fecha elegida.
Asimismo, los servidores CAS que cumplan 70 años a partir del 20 de julio de 2026 podrán solicitar permanecer en el mismo puesto hasta el 31 de diciembre del año en que alcancen esa edad, siempre que presenten la solicitud antes de cumplir los 70 años. Corresponderá a las oficinas de Recursos Humanos atender oportunamente dichos pedidos.
El informe también precisa que, tratándose de servidores CAS con contratos a plazo determinado o contratados para atender necesidades transitorias, la continuidad después de cumplir los 70 años solo procederá mientras el contrato o la adenda respectiva permanezcan vigentes. En ningún caso podrán seguir prestando servicios más allá de la fecha de vencimiento prevista en esos documentos.
En síntesis, el criterio vinculante establece tres reglas: los servidores que ya tenían 70 años o más antes del 20 de julio de 2026 podrán continuar hasta el 31 de diciembre de este año; quienes cumplan esa edad desde el 20 de julio de 2026 podrán solicitar permanecer hasta el cierre del año correspondiente; y quienes cuenten con contratos temporales solo podrán continuar dentro del plazo de vigencia de su contrato o adenda. Con ello, Servir busca otorgar seguridad jurídica y uniformidad en la aplicación del límite de edad para los servidores CAS en las entidades públicas.
