Relaciones laborales: SERVIR y la OIT refuerzan acciones para garantizar los derechos sindicales
Titular de entidad destacó la importancia de construir consensos para fortalecer el servicio civil.
La reunión se realizó en el marco del seguimiento a las conclusiones de la Misión de Contactos Directos de la OIT, desarrollada en el Perú en mayo del 2025, respecto de la aplicación del Convenio N.° 87 de la OIT sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación. La misión tuvo como finalidad facilitar el diálogo entre el Estado y las centrales sindicales, conocer las posiciones respecto de las observaciones de los órganos de control de la OIT y promover medidas que fortalezcan el ejercicio de la libertad sindical.
Durante su participación, el presidente ejecutivo de SERVIR, Guillermo Valdivieso Payva, destacó que desde el inicio de su gestión la entidad ha impulsado el fortalecimiento del diálogo con las organizaciones sindicales, como una herramienta fundamental para construir un servicio civil basado en el respeto de los derechos, la meritocracia, la confianza y la búsqueda de consensos.
“Para lograr mejores servicios públicos y una mejor atención a la ciudadanía, debemos mantener una relación armónica con los servidores civiles y atender sus derechos a través de sus representantes, que son las organizaciones sindicales. Estamos convencidos de que el diálogo permite encontrar un punto de encuentro entre los derechos de los servidores civiles y el interés público”, señaló.
Asimismo, resaltó la participación de las centrales sindicales CUT, CTP, CONASEP y CATP, y subrayó que sus aportes son fundamentales para enriquecer las políticas, normas e instrumentos vinculados al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
En ese sentido, informó que SERVIR viene impulsando diversos espacios de intercambio con las organizaciones sindicales, a través de reuniones de trabajo, jornadas de capacitación, asistencia técnica y procesos de diálogo. Estas acciones se han consolidado en un mecanismo institucionalizado denominado Diálogo Social para SERVIR, que permite recoger las preocupaciones, expectativas y propuestas de las organizaciones sindicales, así como identificar oportunidades de mejora para fortalecer la gestión del servicio civil.
Durante la jornada también se abordaron iniciativas para fortalecer el diálogo social, identificar oportunidades de mejora y explorar posibles temas para una agenda de trabajo compartida. Asimismo, se revisaron los avances e iniciativas desarrollados por SERVIR en materia de relaciones colectivas y ejercicio de los derechos sindicales, con el propósito de recoger los aportes de las organizaciones sindicales y contribuir al fortalecimiento de las relaciones laborales en el sector público.
“Sabemos que existen miradas distintas sobre los diversos temas, y esa diversidad es propia de un sistema democrático. Escucharnos con respeto, intercambiar argumentos y buscar puntos de coincidencia nos permitirá fortalecer nuestras instituciones y mejorar las condiciones de los miles de servidores públicos que hacen posible que el Estado responda a las necesidades de la ciudadanía”, afirmó Valdivieso Payva.
El presidente ejecutivo de SERVIR reafirmó la disposición de la entidad para continuar promoviendo espacios de diálogo abiertos, constructivos y técnicos con las organizaciones sindicales de todo el país, con el convencimiento de que una relación laboral basada en el respeto mutuo, la transparencia y la confianza contribuye a fortalecer la gestión pública y construir un servicio civil más moderno, sólido y orientado a resultados.
“Estamos convencidos de que, escuchando a las organizaciones sindicales, recogiendo sus aportes e intercambiando ideas fortalecemos la gestión pública y mejoramos la calidad de las decisiones institucionales. De esta manera, contribuimos a construir un servicio civil que se traduzca en mejores condiciones para los servidores y en mejores servicios para la ciudadanía”, concluyó Valdivieso Payva.
DATOS:
En la reunión participaron Ítalo Cardona, director de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para los Países Andinos en Perú; quien estuvo acompañado de Marialaura Fino, especialista en Normas Internacionales y Mónica Quezada, especialista en Actividades con los Trabajadores. Así como los representantes de la Confederación Nacional de Servidores Públicos (CONASEP), la Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT), la Confederación de Trabajadores del Perú (CTP), Central Autónoma de Trabajadores del Perú (CATP).
La delegación de SERVIR estuvo integrada, además, por Bettsy Rosas Rosales, gerente de Políticas de Gestión del Servicio Civil; Mariel Herrera Llerena, directora de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos; y, especialistas de ambas direcciones de SERVIR.
