Derecho
"La igualdad de oportunidades y la igualdad de condiciones fortalecen la meritocracia. El desafío es seguir captando a los mejores talentos para el Estado, garantizando que mujeres y hombres puedan desarrollarse plenamente, tanto en el ámbito laboral como en el familiar", expresó.
Valdivieso Payva explicó que los estudios que elabora periódicamente Servir, entre ellos La mujer en el servicio civil peruano 2026 y el Informe anual de caracterización del servicio civil, permiten identificar brechas, analizar tendencias y generar evidencia para diseñar políticas públicas orientadas a fortalecer la gestión del talento humano en las entidades del Estado.
Asimismo, destacó que el desarrollo del talento femenino constituye un desafío compartido entre las instituciones públicas y la sociedad, y reafirmó el compromiso de Servir de seguir impulsando iniciativas que promuevan la igualdad de oportunidades y el fortalecimiento de la meritocracia.
Durante su intervención, también resaltó la importancia de la participación de Servir, por primera vez, en la Feria Internacional del Libro (FIL) de Lima, al considerar que este espacio permite acercar el servicio civil a la ciudadanía.
"Nos compromete a seguir generando espacios para dialogar y contribuir al fortalecimiento de la administración pública. Estamos preparados para seguir impulsando la reforma del servicio civil y construir un Estado con mejores capacidades para responder a las necesidades de las personas", señaló.
Finalmente, el presidente ejecutivo invitó a los asistentes a visitar el stand N.° 72 de Servir, ubicado cerca del Auditorio César Vallejo de la FIL, donde la entidad pone a disposición del público en general publicaciones, herramientas, servicios y recursos orientados a fortalecer la gestión pública y el desarrollo del servicio civil en el país.
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